玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作人員公告
一、單位介紹
玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心,是在民政部門(mén)登記成立的社會(huì)組織。玉溪市總工會(huì)作為玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心業(yè)務(wù)主管部門(mén)，以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式由玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心承接玉溪市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)作。通過(guò)從社會(huì)吸收工會(huì)工作人才，促進(jìn)社會(huì)組織參與社會(huì)治理服務(wù)能力提升，打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、社會(huì)化的專(zhuān)職工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍，發(fā)揮社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心通過(guò)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才派出式服務(wù)，承接輔助玉溪市范圍內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)（工業(yè)園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)）工會(huì)、社區(qū)和市縣（市、區(qū)）屬行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)發(fā)展和服務(wù)廣大職工群眾等各項(xiàng)相關(guān)工作及項(xiàng)目。
現(xiàn)因工作需要，玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心委托云南宗鑫人力資源咨詢(xún)管理有限公司公開(kāi)招聘高新區(qū)總工會(huì)合同制社會(huì)工作人員1名，公告如下：
二、招聘原則
（一）公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則；
（二）堅(jiān)持實(shí)際能力和實(shí)干精神并重的原則；
（三）堅(jiān)持按崗招聘、人崗相適的原則。
三、招聘人數(shù)及要求
（一）招聘人數(shù)：本次玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘高新區(qū)總工會(huì)合同制社會(huì)工作人員1名，辦公文秘崗。
（二）招聘要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行良好；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，年齡35周歲以下（1986年7月27日以后出生，以發(fā)公告的時(shí)間為準(zhǔn)），文秘、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
3.熟悉辦公軟件的應(yīng)用，有較強(qiáng)的電腦操作能力；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
5.有一定行政機(jī)關(guān)、社區(qū)辦公室或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）不符合報(bào)名條件的情形
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、工資及福利待遇
（一）工資：4100-5000元/月（含五險(xiǎn)一金和績(jī)效考核獎(jiǎng)）；
（二）組織在職員工兩年一次的免費(fèi)健康體檢；
（三）享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期；
（四）享受?chē)?guó)家節(jié)假日及員工生日慰問(wèn)；
（五）每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（六）良好的工作氛圍和晉升通道。
五、招聘程序
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→簽訂合同
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、微信公眾號(hào)（zx2610108）等發(fā)布，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：
2021年8月5日至8月6日，上午8:00-11:30，下午14:00-18:00；
3.報(bào)名地點(diǎn)：
玉溪市紅塔區(qū)右馮新村A區(qū)12幢20號(hào)（云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司）；
4.咨詢(xún)電話(huà)：0877-2610108 周老師
5.報(bào)名所需材料
報(bào)考人員需填寫(xiě)《玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心招聘工會(huì)社會(huì)工作人員報(bào)名表》(附件)紙質(zhì)版一份（報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（有學(xué)位證書(shū)的，提供學(xué)位證書(shū)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及其他崗位要求的證書(shū)等。
（二）資格審查
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)所有原件后退還本人，交復(fù)印件一份。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。通過(guò)資格審查的人員，參照云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
（三）筆試
筆試內(nèi)容：滿(mǎn)分100分，不指定考試內(nèi)容。
（四）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員。如達(dá)不到比例人數(shù)的，則全部進(jìn)入面試。
2.面試：滿(mǎn)分100分。著重考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維與團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合素質(zhì)。
3.自愿放棄面試資格的(提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)書(shū)紙質(zhì)版)，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
5.考試成績(jī)計(jì)算方法：
考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，以持社會(huì)工作師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)(員)師等級(jí)高者優(yōu)先。
（五）體檢
1.以總成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.在體檢中不合格的人員，需到上級(jí)醫(yī)院復(fù)查，若復(fù)查不合格的取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示及簽訂勞動(dòng)合同
1.根據(jù)考核、體檢等情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，按玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，合同為三年一簽。
2.按照法律法規(guī)及玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核，對(duì)違反法律法規(guī)、玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動(dòng)合同。
六、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受玉溪市總工會(huì)、各級(jí)主管部門(mén)及社會(huì)群眾的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2.公示期滿(mǎn)3天，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
附件:玉溪市惠工社會(huì)服務(wù)中心招聘工會(huì)社會(huì)工作人員報(bào)名表
云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司
2021年7月27日
來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=15262351&cateid=3
