關(guān)于隆陽區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘面試有關(guān)事項(xiàng)的公告

根據(jù)《2021年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將隆陽區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試組織

隆陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由隆陽區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、面試對(duì)象

資格復(fù)審合格人員。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2021年7月27日。

（二）面試地點(diǎn)：保山市第六中學(xué)；地址: 隆陽區(qū)孝感路西端（隆陽區(qū)教育局西側(cè)）。

四、考生所需提供材料

考生須持本人有效身份證原件參加面試。

五、面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試成績滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分）。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

六、面試程序

（一）面試考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試地點(diǎn)集合并由工作人員核對(duì)考生身份（核對(duì)身份證照片是否與面試考生一致）；

（二）面試考生代表啟動(dòng)抽簽系統(tǒng)隨機(jī)抽取配置各面試考場考官、監(jiān)督人員和場內(nèi)工作人員；

（三）工作人員統(tǒng)一宣布面試紀(jì)律、注意事項(xiàng)和引導(dǎo)語；

（四）面試考生抽簽確定面試順序；

（五）面試小組考生代表抽簽確定面試考場；

（六）面試考生代表抽取本場面試考題；

（七）工作人員按面試順序引導(dǎo)考生到相應(yīng)考場面試；

（八）考生面試結(jié)束后，由工作人員帶入考畢休息室；

（九）統(tǒng)一宣布面試成績并由考生現(xiàn)場簽字。

七、相關(guān)要求

（一）考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝，凡穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試的，將對(duì)其最終面試成績扣減5分。

（二）考生必須按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到。參加上午面試的考生請(qǐng)于7月27日上午7:00前到達(dá)面試地點(diǎn)，上午7:30以后到達(dá)的考生即為遲到，將取消面試資格；參加下午面試的考生請(qǐng)于7月27日下午13:00前到達(dá)面試地點(diǎn)，下午13:30以后到達(dá)的考生即為遲到，將取消面試資格。

（三）考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。

（四）考生面試時(shí)不得以任何方式向考官透露本人及其親屬姓名等信息，違者將對(duì)其最終面試成績扣減5分。

（五）考生面試時(shí)必須使用普通話。

（六）按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生對(duì)考場內(nèi)考官或工作人員有需要回避的，可提出回避。

（七）面試結(jié)束后考生不得帶走試題和草稿紙。

（八）考生進(jìn)入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守秩序，服從工作人員安排。違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。

（九）面試考生不得將親屬等任何人員帶入考點(diǎn)，否則將視為違紀(jì)。

八、疫情防控有關(guān)要求

按照疫情防控要求，參加面試的人員入保前3天提前申領(lǐng)“健康碼”，做好每日體溫測量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告隆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格；如有違法情況將依法追究法律責(zé)任。

（一）來自國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加面試的人員實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，并進(jìn)行3次核酸檢測，解除隔離后核酸檢測陰性者可參加面試。來自國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加面試的人員，需提供3天內(nèi)有效核酸檢測證明,不能提供的,進(jìn)行1次核酸檢測,檢測結(jié)果為陰性者可參加面試。相關(guān)考生要自覺接受集中醫(yī)學(xué)隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并主動(dòng)向隆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備。

（二）新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者,或治愈未超過14天的病例、不能排除新冠肺炎可能的發(fā)熱者,不得參加面試。因相關(guān)旅居史、密切接觸史等被集中隔離,面試當(dāng)天不能到達(dá)面試地點(diǎn)的、面試前仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期的人員不得參加面試。

（三）面試前，參加面試的人員應(yīng)至少提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,并按要求主動(dòng)接受體溫測量。

1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試點(diǎn)參加面試。體溫異常(>37.3℃)由醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢問參加面試人員個(gè)人身體狀況,由工作人員引導(dǎo)至備用隔離面試考場進(jìn)行面試。

2.“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示有來自國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)城市參加面試的考生,需提供面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試考場參加面試,未提供報(bào)告(證明)的人員不得進(jìn)入面試考場；體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的,經(jīng)詢問參加面試人員個(gè)人身體狀況,由工作人員引導(dǎo)至備用面試考場進(jìn)行面試。

3.近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的參加面試人員,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加面試人員前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試考場參加面試,未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入面試考場；體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢問參加面試人員個(gè)人身體狀況,由工作人員引導(dǎo)至備用面試考場進(jìn)行面試。

4.“健康碼”為紅碼的參加面試人員不得進(jìn)入面試點(diǎn)。

5.其余情況參加面試人員,需配合醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判,經(jīng)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場排查不能排除新冠肺炎的發(fā)熱考生一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

（四）對(duì)面試前或面試時(shí)出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱和/或呼吸道癥狀,由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判,具備繼續(xù)面試條件的轉(zhuǎn)移至備用隔離面試考場。對(duì)不能排除新冠肺炎的,一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

參加面試的人員應(yīng)做好自我防護(hù)，在面試前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開面試點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，給正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

（五）面試時(shí)，所有工作人員及全體考生需全程佩戴口罩。

九、咨詢聯(lián)系方式

隆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專技股

0875-2122753

附件：隆陽區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘面試安排表

隆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月23日

來源：http://www.longyang.gov.cn/info/egovinfo/1072/xxgk_content/57982556-1-/2021-0723001.htm