根據(jù)《2014年隆陽(yáng)區(qū)代課教師招聘為公辦教師工作方案》，現(xiàn)就隆陽(yáng)區(qū)2014年代課教師招聘為公辦教師面試事項(xiàng)公告如下：

一、面試對(duì)象

按崗位數(shù)與考生比1：2的比例，根據(jù)在崗代課教師招聘筆試成績(jī)+加分成績(jī)的成績(jī)，從高分到低分確定面試對(duì)象40人，具體名單附后。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2014年9月27日（星期六）7：30—18：00，到時(shí)面試未結(jié)束的，時(shí)間順延至面試結(jié)束為止。

（二）面試地點(diǎn)：隆陽(yáng)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校。

（三）考生集中時(shí)間：2014年9月27日（星期六）上午7：20，進(jìn)入面試的考生帶筆試準(zhǔn)考證、身份證原件到面試地點(diǎn)集中，宣布面試有關(guān)事項(xiàng)。2014年9月27日上午7：20分不能準(zhǔn)時(shí)到面試地點(diǎn)集中的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

（四）面試考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證參加面試。

三、面試的內(nèi)容及評(píng)分辦法

（一）面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,即由主考提出與教育教學(xué)有關(guān)的3個(gè)問(wèn)題由考生現(xiàn)場(chǎng)口頭作答，主要測(cè)試考生的教學(xué)教育能力潛質(zhì)、教學(xué)基本功、口語(yǔ)表達(dá)、邏輯分析、儀容儀表、氣質(zhì)等。

（二）面試設(shè)一個(gè)評(píng)分組?？忌嬖図樞颥F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

（三）評(píng)分辦法：考核組五個(gè)評(píng)委（含主考）打分，五人的平均分為考生的面試成績(jī)。評(píng)委打分為100分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公示。

（四）筆試加分 + 政策性加分 + 面試成績(jī)?yōu)榭忌鷤€(gè)人的總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī) + 加分成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績(jī)、加分成績(jī)都相同的，對(duì)相同人員重新組織面試，按照筆試加分 + 政策性加分 + 重新組織面試的成績(jī)從高到低確定體檢人員。

四、紀(jì)律要求

（一）面試過(guò)程中考生須聽(tīng)從工作人員統(tǒng)一安排指揮，不得攜帶任何通訊工具，不得由他人陪考、替考，凡不守紀(jì)律、出現(xiàn)舞弊行為或故意制造事端的考生，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的，移交公安機(jī)關(guān)依法處置。

（二）工作人員、評(píng)委有直系親屬參加面試的實(shí)行回避制度，在面試期間一律不得攜帶通訊工具，場(chǎng)內(nèi)工作人員不得在場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)交頭接耳。工作人員必須帶頭遵守招聘紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，保守機(jī)密，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。

（三）整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督下和區(qū)人社局的參與指導(dǎo)下進(jìn)行。工作人員和面試考生不得以任何形式徇私、弄虛作假，如有發(fā)生將根據(jù)相關(guān)政策嚴(yán)肅處理。

（四）面試設(shè)舉報(bào)電話：2134491，2160711

（五）工作時(shí)間安排：2014年9月27日上午6：30－18：00

隆陽(yáng)區(qū)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題

和原民辦教師遺留問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年9月24日