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云南省中小企業(yè)服務中心2014年公開招聘人員公告

[日期:2014-09-23] 來源:云南人力資源和社會保障網(wǎng)

云南省中小企業(yè)服務中心是云南省工業(yè)和信息化委員會下屬全額撥款事業(yè)單位,主要承擔著政府與中小企業(yè)間的溝通和聯(lián)系,為云南省工業(yè)和信息化委員會擬定中小企業(yè)發(fā)展政策提供信息數(shù)據(jù)和技術分析等服務;整合社會公共服務資源,建設公共技術服務平臺,為云南省中小企業(yè)的創(chuàng)立、發(fā)展提供多種形式的綜合服務?,F(xiàn)經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準,面向社會招聘6名工作人員,并將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,全面考核,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位人數(shù)

專業(yè)技術崗位6名。崗位信息詳見附表1《云南省中小企業(yè)服務中心2014年度公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘條件

(一)報考者應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國。

2.遵紀守法,品行端正,誠實守信,愛崗敬業(yè),具有團結協(xié)作精神,服從單位工作安排。

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、職稱和年齡等條件。招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、職稱和年齡等條件詳見附表1。年齡等時間計算截止到2014年10月31日。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.在職人員報名時需出具單位同意應聘的書面證明。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2014年10月13日至17日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30。

2.報名地點

昆明市東風東路209號主樓5樓云南省中小企業(yè)服務中心513室。

3.報名與資格審查辦法

應聘人員須本人至現(xiàn)場報名,因故不能到現(xiàn)場報名的可由他人代為報名。報名現(xiàn)場進行資格審核。每位報考人員限報一個崗位。對資格審查通過的報考人員發(fā)放準考證,報考人員憑準考證和身份證按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

4.報名需提供的材料

報考人員持《云南省中小企業(yè)服務中心2014年度公開招聘考試報名登記表》(見附表2),畢業(yè)證、學位證、職稱證書、本人身份證和本人近期正面免冠照片3張等相關材料原件及復印件報名,在職人員還需出具單位同意應聘的書面證明。

(二)筆試

應聘人員通過資格審查后,參加筆試。筆試于2014年11月中旬舉行,具體時間和地點以準考證為準。每個崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不小于3:1才能開考,如達不到開考比例,則按相應比例遞減或取消招聘崗位。筆試以閉卷方式進行。

(三)面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試名單。若進入面試人員放棄面試資格,將按筆試成績從高到低順延遞補。面試于2014年12月上旬舉行,面試具體時間和地點電話通知。

(四)考核

以筆試成績和面試成績確定總成績,其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。按總成績從高到低的順序和計劃招聘人數(shù)等額進行考核,考核內容主要是德能勤績和其他資格要求等方面問題的審查。如果第一名自動放棄,則第二名進入考察,以此類推。

(五)體檢

考核合格者到縣級以上指定醫(yī)院體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于轉發(fā)修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。

(六)公示

確定的擬聘用人員名單在云南省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站(www.ynetc.gov.cn)、云南省中小企業(yè)公共服務平臺(www.ynsmes.cn)及報名點公示。公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議者,報經(jīng)省人力資源和社會保障廳審批后,憑省人力資源與社會保障廳的聘用通知,被聘用人員在規(guī)定的時間內到單位報到,聘用人員報到時需攜帶畢業(yè)證、學位證、職稱證書、本人身份證和崗位要求的相關證書原件,在職人員需提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同,原工作單位同意流(調)動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料,否則取消聘用資格。

五、待遇

試用期滿,報云南省人力資源和社會保障廳審批同意后,辦理聘用手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位在職職工管理,待遇按照國家有關規(guī)定辦理。

六、招聘工作紀律

云南省中小企業(yè)服務中心在招聘工作過程中保證信息公開、過程公開、結果公開,接受云南省人社廳、主管部門和社會的監(jiān)督。

對弄虛作假的應聘人員,取消考試資格或聘用資格。

對招聘工作中有舞弊行為或違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。

七、聯(lián)系方式

云南省中小企業(yè)服務中心

地址:昆明市東風東路209號主樓5樓513室

郵編:650041

聯(lián)系人:周玨

聯(lián)系電話:0871-63355792

0871-63327135(傳真)

郵箱:szxzxzk@126.com

監(jiān)督電話:0871-63512358

附表:

1、《云南省中小企業(yè)服務中心2014年度公開招聘工作人員計劃表》

2、《云南省中小企業(yè)服務中心2014年度公開招聘考試報名登記表》.rar

云南省中小企業(yè)服務中心

2014年9月23日

附表1 云南省中小企業(yè)服務中心2014年度公開招聘工作人員計劃表

崗位代碼 招聘崗位 崗位要求 最低學歷要求 專業(yè) 年齡 招聘人數(shù) 其它招聘條件
0101 基金管理 有較強的投融資服務工作經(jīng)驗。 全日制普通高校大學本科畢業(yè)且具有學士學位 經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿易類專業(yè)。 應屆畢業(yè)生無年齡限制,社招人員35周歲以下 1人 具有經(jīng)濟師或會計師職稱證書,3年以上銀行、證券或保險等金融機構工作經(jīng)驗。
0102 法 律事 務 熟悉法律等相關知識,有較強的寫作能力。 法學類專業(yè)。 1人 通過國家司法考試,取得法律職業(yè)資格證書(A證)。
0103 電 子商 務 熟悉電子商務應用及管理工作,有較強的開拓、溝通協(xié)調能力。 全日制普通高校研究生畢業(yè)且具有碩士學位 電子商務類、工商管理類專業(yè) 1人  
0104 項目管理 熟悉項目管理及項目申報工作,有較好的組織管理協(xié)調能力。 全日制普通高校大學本科畢業(yè)且具有學士學位 管理科學與工程類專業(yè)。 應屆畢業(yè)生無年齡限制,社招人員30周歲以下 1人  
0105 出 納 熟悉會計基礎知識,具有很強的責任心和計算機應用技能。 財務管理、財會、財會電算化專業(yè)。 1人 具有會計從業(yè)資格證。
0106 機房維護 具備網(wǎng)絡服務器機房維護能力。 全日制普通高校大學專科畢業(yè) 計算機類專業(yè)。 1人  

備注:應屆畢業(yè)生指2012年、2013年、2014年畢業(yè)至今未就業(yè)的大學生。

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