為進(jìn)一步優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，加快學(xué)院發(fā)展，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，學(xué)院2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員39名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

我院2013年面向全國(guó)招聘全日制國(guó)民教育序列畢業(yè)，具有博士學(xué)位或碩士學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生（含就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生），個(gè)別專(zhuān)業(yè)放寬到本科。

符合調(diào)動(dòng)條件的具有碩士及以上學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才，常年進(jìn)行招聘。

二、招聘原則

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。

3、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。

4、博士年齡在45周歲以下，碩士年齡在30周歲以下；工勤人員年齡不超過(guò)30周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬至50周歲。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年2月18日至3月30日

2、報(bào)名地點(diǎn)：普洱學(xué)院人事處（云南省普洱市學(xué)院路1號(hào)），電子郵箱：ynpexy＠163.com。

3、報(bào)名辦法：凡符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求的應(yīng)聘人員可直接到學(xué)院人事處報(bào)名，也可委托他人或通過(guò)電子郵件報(bào)名。報(bào)名需提交相應(yīng)應(yīng)聘材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，應(yīng)聘材料應(yīng)注明所報(bào)崗位。留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位要提供教育部有關(guān)部門(mén)的認(rèn)證文件。

由他人代報(bào)名或通過(guò)電子郵件報(bào)名的，原件審驗(yàn)在考核時(shí)進(jìn)行。

4、資格審查

學(xué)院人事處按照招聘條件進(jìn)行資格審查，審查合格者通過(guò)電話(huà)或郵件通知考試時(shí)間及地點(diǎn)。

五、考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩項(xiàng)之和（筆試、面試成績(jī)各以50%計(jì)入）為考生綜合成績(jī)。

1、筆試

筆試內(nèi)容和命題主要考核應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力?！　?/p>

碩士或優(yōu)秀本科畢業(yè)生必須參加筆試，筆試人數(shù)與報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不低于1：3方可開(kāi)考，個(gè)別急需或緊缺崗位，報(bào)名人數(shù)低于1：3比例的，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方可開(kāi)考。

具有副高及以上職稱(chēng)或博士學(xué)位的人員，可直接進(jìn)入面試考核。

2、面試

筆試合格，參加面試人員名單將在普洱學(xué)院網(wǎng)站上公布，由學(xué)院面試考核組按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試采取試講、答辯、情境模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力。具體面試時(shí)間通過(guò)電話(huà)或郵件通知。

具有副高及以上職稱(chēng)或博士學(xué)位的人員面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

六、考核

學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生總成績(jī)排名高低排序，按崗位招聘數(shù)等額確定擬聘人選，對(duì)符合條件的擬聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況考核，考核等次分為合格、不合格兩個(gè)等次。考核審定后報(bào)經(jīng)人事主管部門(mén)批準(zhǔn)后確定擬聘人員，并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

七、體檢

經(jīng)考核合格批準(zhǔn)后確定的擬聘人員，由學(xué)院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，取消擬聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、公示

經(jīng)綜合考核、體檢，確定的擬聘人選將在普洱學(xué)院網(wǎng)站（www.smtc.cn）上公示。

九、簽訂聘用合同

擬聘用人選在普洱學(xué)院網(wǎng)站公示7工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后，與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制內(nèi)在職職工管理。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用。

十、待遇

經(jīng)考核符合學(xué)校人才引進(jìn)條件的博士研究生和教授，給予十五萬(wàn)元人民幣安家費(fèi)。

十一、紀(jì)檢監(jiān)督

為確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0879-2304816

十二、聯(lián)系方式

普洱學(xué)院人事處聯(lián)系電話(huà)：0879-2305645；

聯(lián)系人：龍老師

附：

1、普洱學(xué)院2013年招聘計(jì)劃表

2、普洱學(xué)院2013年應(yīng)聘報(bào)名表

2013年2月5日

附件1：

云南省普洱學(xué)院2013年招聘計(jì)劃

附件2：

普洱學(xué)院2013年應(yīng)聘人員報(bào)名表