昆明理工大學蓮華校區(qū) 2014年9月22日9：00 蓮華主樓812
昆明理工大學新迎校區(qū) 2014年9月22日14：30 明虹樓報告廳
海螺水泥云南區(qū)域簡介
海螺水泥云南區(qū)域管理委員會于2011年9月10日成立，根據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)劃，為加快海螺集團在云南的發(fā)展，云南區(qū)域依托集團在資源、物流、管理、技術、資金和人才等方面的優(yōu)勢，充分發(fā)揮云南的區(qū)位優(yōu)勢，抓住行業(yè)結構調整的機遇，于2010年7月與云南德宏匯合集團簽訂股權轉讓協(xié)議，并購重組原龍陵匯合水泥有限公司成立了龍陵海螺有限責任公司。于2011年6月在云南保山注冊成立了保山海螺水泥有限責任公司。同年6月海螺集團與壯鄉(xiāng)水泥有限公司完成股權交接，正式成立云南壯鄉(xiāng)海螺有限責任公司。于2012年4月9日文山海螺水泥有限責任公司正式注冊成立。于2013年10月30日正式收購盈江縣允罕水泥有限責任公司。于2014年5月10日，昆明宏熙公司由海螺集團整體收購，現(xiàn)為隸屬安徽海螺水泥股份有限公司下屬子公司。目前龍陵海螺、壯鄉(xiāng)海螺、保山海螺、盈江公司和宏熙公司已生產(chǎn)運營，文山海螺正在建設中。按照海螺集團“十二五”規(guī)劃及云南區(qū)域3-5年計劃，未來5年內海螺水泥在云南將達到3000萬噸產(chǎn)能。云南區(qū)域管理委員會及各子公司在穩(wěn)步發(fā)展的同時，積極履行打企業(yè)的社會責任，實施技術改造，導入先進的管理經(jīng)驗，積極推動區(qū)域水泥產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化調整和行業(yè)技術進步，為地方經(jīng)濟發(fā)展和基礎設施建設發(fā)揮了積極的作用。
海螺水泥云南區(qū)域管理委員會將在集團公司“十二五”規(guī)劃的指引下，在安徽海螺水泥股份有限公司的領導下，秉承“人類創(chuàng)造未來的生活空間”的經(jīng)營理念，恪守“至高品質、至誠服務”的宗旨，弘揚“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻：的企業(yè)精神，與社會各界人士誠摯合作，不斷加快區(qū)域自身發(fā)展，進一步增強區(qū)域各子公司的規(guī)模優(yōu)勢和綜合配套能力，貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷發(fā)揮自身的技術和管理優(yōu)勢，在節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟方面邁出堅實的步伐，不斷加強員工隊伍建設和企業(yè)文化建設，實現(xiàn)區(qū)域各子公司健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
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2014-2015年海螺集團云南區(qū)域高校聯(lián)合招聘需求表 |
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| 序號 | 專業(yè) | 計劃招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 崗位職責 | 試用期待遇（單位：元） | 職業(yè)成長規(guī)劃 | ||
| 本科 | 大專 | 合計 | ||||||
| 1 | 水泥工藝 | 20 | 10 | 30 | 無機非金屬/材料工程技術 | 負責水泥窯、磨的操作、質量控制 | 本科2600 大專2200 | 工藝技術員—技術主管—中層管理人員—高層管理人員 |
| 2 | 機械設計及制造 | 10 | 10 | 20 | 機械工程、機械設計與制造、機械制造與自動等 | 負責機械設備的管理維護修理及保養(yǎng) | 本科2600 大專2200 | 機械技術員—技術主管—中層管理人員—高層管理人員 |
| 3 | 工程機械 | 8 | 8 | 工程機械、車輛工程等 | 負責工程機械的計劃管理、保養(yǎng)和維修 | 本科2600 大專2200 | 工程機械技術員—技術主管—中層管理人員—高層管理人員 | |
| 4 | 電氣及自動化 | 10 | 6 | 16 | 電氣工程及自動化等 | 負責電氣設備的保養(yǎng)、修理 | 本科2600 大專2200 | 電氣技術員—技術主管—中層管理人員—高層管理人員 |
| 5 | 熱能工程/發(fā)電 | 8 | 8 | 能源與動力工程、熱能工程、發(fā)電 | 負責余熱發(fā)電系統(tǒng)的管理、操作、維護工作 | 本科2600 大專2200 | 余熱發(fā)電技術員—技術主管—中層管理人員—高層管理人員 | |
| 6 | 采礦/爆破專業(yè) | 3 | 3 | 6 | 金屬礦開采技術專業(yè) | 礦山開采爆破工作統(tǒng)籌、計劃制定和管理 | 本科2600 大專2200 | 采礦技術員—技術主管—中層管理人員—高層管理人員 |
| 7 | 市場營銷 | 20 | 20 | 市場營銷、物流管理、國際貿易等專業(yè) | 負責產(chǎn)品銷售、銷售開單、業(yè)務管理、銷售計劃統(tǒng)籌、外部工作聯(lián)系協(xié)調 | 本科2600 大專2200 | 銷售業(yè)務員—業(yè)務主管（市場部經(jīng)理）—中層管理人員—高層管理人員 | |
| 8 | 統(tǒng)計學 | 4 | 4 | 統(tǒng)計學、 | 負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析工作 | 本科2600 大專2200 | 統(tǒng)計員—統(tǒng)計主管—中層管理人員—高層管理人員 | |
| 9 | 物流/物資管理 | 6 | 4 | 10 | 物流、國際貿易等 | 負責進廠物資、原燃材料的計劃和采購 | 本科2600 大專2200 | 供應業(yè)務員—業(yè)務主管—中層管理人員—高層管理人員 |
| 10 | 財務管理/會計學 | 8 | 2 | 10 | 財務相關專業(yè) | 負責公司財務工作 | 本科2600 大專2200 | 會計崗位輪崗（技術員待遇）—會計主管—中層管理人員—高層管理人員 |
| 11 | 人力資源管理 | 8 | 2 | 10 | 人力資源管理相關專業(yè) | 負責工作人事、薪酬、培訓等行政管理、負責行政督辦、公文、會務安排及接待等工作 | 本科2600 大專2200 | 人事專員（技術員待遇）—人事主管—中層管理人員—高層管理人員 |
| 12 | 中文/文秘/行政 | 5 | 3 | 8 | 漢語言文學、行政管理、文秘、工商管理、人力資源管理等 | 負責工作人事、薪酬、培訓等行政管理、負責行政督辦、公文、會務安排及接待等工作 | 本科2600 大專2200 | 行政崗位輪崗（技術員待遇）—行政主管—中層管理人員—高層管理人員 |
| 13 | 外語/緬語 | 6 | 6 | 緬甸語專業(yè) | 負責工作人事、薪酬、培訓等行政管理、負責行政督辦、公文、會務安排及接待等工作 | 本科2600 大專2200 | 行政崗位輪崗（技術員待遇）—行政主管—中層管理人員—高層管理人員 | |
| 合計 | 108 | 48 | 156 | |||||
| 招聘單位聯(lián)系人：鄭林海 鄒軍 | 聯(lián)系電話：0876-3843402 13987306711 | |||||||
1、首次簽訂合同期限為3年，試用期約定6個月，期滿按崗位技能要求進行考核，考核合格、具備上崗條件、獨立承擔崗位工作者可提前定崗正式聘用，按其技能、工作業(yè)績等綜合表現(xiàn)依據(jù)集團相關工資制度確定薪酬待遇，收入標準在2500—3000元/月。
2、公司為員工建立養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五大保險，工作滿一年后，根據(jù)個人申請可以建立住房公積金。
3、公司為員工提供食宿，正餐六菜（1葷2半葷3素）一湯，住宿公司單身公寓，2人/套住宿標準，員工僅需繳納少部分費用。
4、工資待遇：技術員工資不低于2500；技術主管不低于3500，中高層管理人員享受年薪制激勵。
