關(guān)鍵信息:
招聘人數(shù):1人
報名時間:2021年5月18日至2021年5月28日。
報名地點:云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。
云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
關(guān)于騰沖市政務(wù)服務(wù)管理局編外人員的招聘公告
現(xiàn)根據(jù)工作需要,云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖市政務(wù)服務(wù)管理局的委托,面向社會公開招聘以下崗位人員,派遣到騰沖市人民醫(yī)院工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位
(一)水電工(兼保安)1人
1.薪資待遇
試用期1個月,試用期工資3000元/月;轉(zhuǎn)正工資為3500元/月(含個人五險一金部分)。試用期表現(xiàn)合格者將與騰森人力資源公司簽訂勞動用工合同。
2.任職要求
年齡18至45周歲,必須持有電工證,身體健康,無不良嗜好。
(三)有下列情形之一者不予錄用
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。
2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開除處分或者辭退的。
3.受刑事處分并在服刑(含緩刑)期間的。
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
5.患有精神病或間歇性精神病患者。
6.吸毒或有過吸毒史的。
二、招聘程序及要求
招聘程序按照報名、資格審查、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名時間
2021年5月18日至2021年5月28日。
(二)報名所需材料
1.填寫《求職報名表》。
2.身份證正方面復(fù)印件、電工證復(fù)印件各1份。
(三)報名方式
1.現(xiàn)場報名
報名地點:云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。
聯(lián)系人:湯鈞源,聯(lián)系電話:0875-5135718、19995856427。
上班時間:周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30。
2.網(wǎng)絡(luò)報名
添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信(19995856427),獲取《求職報名表》,并發(fā)送報名所需材料。
三、資格審查
報名結(jié)束后由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷、紋身等進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。
四、面試辦法
(一)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī),滿分為100分。面試時間及地點另行通知。
(二)成績查詢
最終考試成績可在“騰森人力資源”微信公眾號或公司現(xiàn)場進(jìn)行成績查詢。
五、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分,按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。體檢地點必須為二級以上醫(yī)院,不指定具體醫(yī)院,體檢費用自理,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來后,由個人將體檢報告送交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人員。
六、尿檢
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交毒品尿液檢測報告(所在地公安派出所出具的毒品尿液檢測報告)至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。
七、政審
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交政審個人材料(所在地公安派出所出具的有無犯罪記錄證明)至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過體檢、尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若當(dāng)中有不合格者,不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié),將按照綜合成績排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。
八、公示
最終經(jīng)面試、體檢、尿檢和政審合格的人員,由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄,則按綜合成績排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到,拒不報到的取消本次聘用資格。
九、聘用管理
(一)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守騰沖市政務(wù)服務(wù)管理局的規(guī)章制度,服從騰沖市政務(wù)服務(wù)管理局的管理。
(二)聘用后經(jīng)考核不合格者,或在聘用期間違反管理規(guī)定的,經(jīng)用工單位研究決定,退回云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。
(三)聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)與云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動用工合同,逾期未簽訂勞動用工合同的,取消本次聘用資格。
(四)本招聘公告未盡事宜由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2021年5月18日
來源:https://www.tczpw.cn/notice/47