關(guān)于騰沖市人民醫(yī)院編外人員招聘工作的補(bǔ)充通知
根據(jù)騰沖市人民醫(yī)院編外人員招聘工作需要，現(xiàn)將考試流程進(jìn)行調(diào)整，補(bǔ)充通知如下：
一、考試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)
本次考試分為筆試及面試兩部分。
（一）筆試
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括該崗位的工作職責(zé)、專業(yè)要求、法律法規(guī)等，滿分為100分。按照筆試人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。若參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不足3:1，則按參加筆試人數(shù)的5/6確定面試人數(shù)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)，滿分為100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）錄用綜合成績
筆試成績占40%，面試成績占60%，為錄用綜合成績，綜合成績低于60分者不予錄用。
（四）成績查詢
最終考試成績可在“騰森人力資源服務(wù)”公眾號(hào)或公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查詢。
特此通知
云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2021年5月14日
云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
關(guān)于騰沖市人民醫(yī)院編外人員的招聘公告
現(xiàn)根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖市人民醫(yī)院的委托，面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員，派遣到騰沖市人民醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
醫(yī)務(wù)人員12名，其中預(yù)檢分診崗6名，核酸采樣崗6名。
（一）報(bào)名條件
1.遵守憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)黨的路線、方針及政策。
2.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，無不良記錄。
3.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30歲以下，專業(yè)為醫(yī)學(xué)類，優(yōu)先招錄護(hù)理和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，其中具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先招錄。
（二）薪資待遇
一經(jīng)錄用與騰森人力資源公司簽訂勞動(dòng)用工合同，試用期1個(gè)月，試用期工資和轉(zhuǎn)正工資為3600元/月（含單位及個(gè)人五險(xiǎn)部分）。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。
2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開除處分或者辭退的。
3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
5.患有精神病或間歇性精神病患者。
6.吸毒或有過吸毒史的。
二、招聘程序及要求
招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
2021年5月13日至2021年5月19日。
（二）報(bào)名所需材料
1.填寫《求職報(bào)名表》1份。
2.畢業(yè)證復(fù)印件、身份證正方面復(fù)印件各1份。
（三）報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。
聯(lián)系人：湯女士，聯(lián)系電話：0875-5135718、19995856427。
上班時(shí)間：周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信（19995856427），獲取《求職報(bào)名表》，并發(fā)送報(bào)名所需材料。
三、資格審查
報(bào)名結(jié)束后由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、紋身等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
四、面試辦法
（一）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)，滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）成績查詢
最終考試成績可在“騰森人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)或公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行成績查詢。
五、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢地點(diǎn)必須為二級(jí)以上醫(yī)院，不指定具體醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來后，由個(gè)人將體檢報(bào)告送交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
六、尿檢
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交毒品尿液檢測(cè)報(bào)告（所在地公安派出所出具的毒品尿液檢測(cè)報(bào)告）至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。
七、政審
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交政審個(gè)人材料（所在地公安派出所出具的有無犯罪記錄證明）至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過體檢、尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若當(dāng)中有不合格者，不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。
八、公示
最終經(jīng)面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動(dòng)放棄，則按綜合成績排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消本次聘用資格。
九、聘用管理
（一）聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守騰沖市人民醫(yī)院的規(guī)章制度，服從騰沖市人民醫(yī)院的管理。
（二）聘用后經(jīng)考核不合格者，或在聘用期間違反管理規(guī)定的，經(jīng)用工單位研究決定，退回云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。
（三）聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)用工合同，逾期未簽訂勞動(dòng)用工合同的，取消本次聘用資格。
（四）本招聘公告未盡事宜由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2021年5月13日
來源：https://www.tczpw.cn/notice/45
