2021年博白縣公開招聘小學(xué)幼兒園教師公告
為加強(qiáng)我縣小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳<轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)縣委編委批準(zhǔn)用編，采用直接面試考察方式從大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生中招聘小學(xué)、幼兒園教師467名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘教師467名，其中使用事業(yè)編制招聘幼兒園教師16名，使用聘用教師控制數(shù)招聘小學(xué)教師9名、幼兒園教師442名（詳見附件1、附件2、附件3）。
二、招聘范圍、對(duì)象
廣西戶籍的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（包括參加高考時(shí)生源地為廣西戶籍的畢業(yè)生）。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上、40周歲以下（1980年5月15日至2003年5月15日期間出生）；
（六）具有大專以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的畢業(yè)證書（2021年的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名，但須在2021年7月底前取得畢業(yè)證書，否則取消聘用資格）；
（七）具有相應(yīng)招聘崗位的教師資格證書（參加相應(yīng)招聘學(xué)科崗位的教師資格筆試成績(jī)合格者，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2021年7月底前必須取得相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格）和相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書；
（八）愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年（事業(yè)編制崗位教師服務(wù)期為5年）。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；本縣教育系統(tǒng)在編人員、特崗教師、控制數(shù)人員、非實(shí)名編制人員、已與我縣各學(xué)校簽約人員。
本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年5月14日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。
四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年5月15日9:00—14:00
2021年5月16日9:00—12:00
報(bào)名地點(diǎn)：玉林市鳳林國(guó)際大酒店九樓國(guó)宴廳（玉林市江南路9號(hào)）
應(yīng)聘人員須按疫情防控要求，簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書，體溫檢測(cè)正常且佩戴口罩入場(chǎng)，自覺接受疫情防控相關(guān)工作要求。
（二）報(bào)名須提交以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：
1.《博白縣公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件4）填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照；
2.有效居民身份證原件及復(fù)印件；
3.戶口本原件及復(fù)印件（第一頁及本人頁）；
4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2021年的畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)表的原件及復(fù)印件）；
5.教師資格證書原件及復(fù)印件（或筆試成績(jī)合格證明），普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件；
6.個(gè)人所獲得的各種證書的原件及復(fù)印件；
7.同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門同意）。
（三）資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審核合格，確定為面試人選。
五、面試
（一）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，綜合考察面試者臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力，滿分為100分。面試由考生抽簽確定面試順序。
（二）面試時(shí)間：初定5月18—20日（具體時(shí)間另行通知）
面試地點(diǎn)：玉林市鳳林國(guó)際大酒店（具體地點(diǎn)另行通知）
當(dāng)天面試結(jié)束后在考點(diǎn)招聘公示欄和招聘微信群公布面試成績(jī)。
六、招聘人選
根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定招聘人選。成績(jī)相同者，按學(xué)歷、職稱高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部或獲得過院系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定招聘人選。
因有考生放棄面試資格以及不足1∶2比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1∶2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以下（含1∶1）的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能確定為招聘人選。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能確定為招聘人選。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1∶2以上的（含1∶2），不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。
按報(bào)考志愿確定招聘人選后，如遇招聘崗位有空缺，可從已參加面試但未確定為招聘人選的同類崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)合格人員從高分到低分自愿報(bào)名選擇有空缺的同類招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)，列入招聘人選。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議
確定為招聘人選的考生與招聘學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。
八、體檢、考察
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。
九、公示
體檢、考察合格的招聘人選確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘前公示。
十、聘用
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同（事業(yè)編制簽訂5年的聘用合同）。
初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期為3—6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十一、待遇
使用事業(yè)編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13號(hào)）文件精神享受單位在編人員同等待遇。
十二、紀(jì)律要求
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0775—8227091（博白縣人社局）
0775—8332970（博白縣教育局）
附件：1.2021年博白縣使用事業(yè)編制公開招聘幼兒園教師計(jì)劃表.xls
2.2021年博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘小學(xué)教師計(jì)劃表.xls
3.2021年博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘幼兒園教師計(jì)劃表.xls
博白縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月7日
文章來源；http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t8793109.shtml
