核心提示:
招聘人數(shù)：58人
報(bào)名截止時(shí)間為2021年5月21日17：00。
年薪：高級客戶經(jīng)理年薪15萬-20萬；中級客戶經(jīng)理年薪10萬-15萬。高級解決方案經(jīng)理年薪15萬-20萬；中級解決方案經(jīng)理年薪10萬-15萬。
學(xué)歷要求：本科及以上
中國電信昆明分公司2021年
政企客戶經(jīng)理、解決方案經(jīng)理社會招聘公告
為踐行中國電信云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略、推進(jìn)云南產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展，中國電信股份有限公司昆明分公司現(xiàn)面向社會高薪誠聘政企客戶經(jīng)理，解決方案經(jīng)理共58人。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
（一）政企客戶經(jīng)理47人
其中高級客戶經(jīng)理4-5人，中級客戶經(jīng)理42-43人
年薪：高級客戶經(jīng)理年薪15萬-20萬；中級客戶經(jīng)理年薪10萬-15萬。
工作地點(diǎn)：昆明（中國電信昆明分公司）。
（二）解決方案經(jīng)理11人
其中高級解決方案專家2人、中級解決方案專家9人。
年薪：高級解決方案經(jīng)理年薪15萬-20萬；中級解決方案經(jīng)理年薪10萬-15萬。
工作地點(diǎn)：昆明（中國電信昆明分公司）。
二、 政企客戶經(jīng)理招聘崗位職責(zé)
（一）高級客戶經(jīng)理
1、售前交流：對現(xiàn)有市場及政府行業(yè)進(jìn)行分析判斷，針對本行業(yè)制定對應(yīng)策略，完成和客戶的售前交流；
2、方案編寫：根據(jù)需求提供針對性解決方案，能夠進(jìn)行方案編制、匯報(bào)及講解；
3、招投標(biāo)：完成招投標(biāo)文件的策劃組織編寫等工作；
4、咨詢規(guī)劃：為戰(zhàn)略客戶提供專業(yè)的咨詢規(guī)劃，引導(dǎo)客戶需求，抓住痛點(diǎn)，協(xié)助進(jìn)行行業(yè)產(chǎn)品推進(jìn)；
5、搭建用戶服務(wù)體系。
（二）中級客戶經(jīng)理
1、售前交流：對現(xiàn)有市場及本行業(yè)進(jìn)行分析判斷，配合行業(yè)經(jīng)理制定對應(yīng)策略，完成和客戶的售前交流；
2、方案編寫：根據(jù)需求配合解決方案經(jīng)理提供針對性解決方案，能夠進(jìn)行簡要的方案編制、匯報(bào)及講解；
3、招投標(biāo)：配合完成招投標(biāo)文件的策劃組織編寫等工作；
4、咨詢規(guī)劃：配合行業(yè)經(jīng)理/分局長為戰(zhàn)略客戶提供專業(yè)的咨詢規(guī)劃，引導(dǎo)客戶需求，抓住痛點(diǎn)，協(xié)助進(jìn)行行業(yè)產(chǎn)品推進(jìn)；
5、協(xié)助行業(yè)中心搭建用戶服務(wù)體系。
三、解決方案經(jīng)理招聘崗位職責(zé)
（一）高級解決方案專家
1.負(fù)責(zé)本行業(yè)解決方案咨詢服務(wù)、售前技術(shù)支持，完成解決方案的設(shè)計(jì)及優(yōu)化，為客戶進(jìn)行方案宣講、技術(shù)交流和產(chǎn)品演示等相關(guān)工作；
2.面向客戶的產(chǎn)品及解決方案制定和推廣。
3.一點(diǎn)響應(yīng)政企客戶售前支撐需求，協(xié)助客戶經(jīng)理在售前階段與客戶交流，并面向客戶提供技術(shù)對接，挖掘客戶需求，結(jié)合需求痛點(diǎn)提出可行的解決方案；
4.配合客戶經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)交流、解決方案演示、投標(biāo)支撐、用戶答疑、用戶培訓(xùn)等工作；
5.配合行業(yè)經(jīng)理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目需求溝通、產(chǎn)品特性討論和系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)改進(jìn)等項(xiàng)目生命周期的相關(guān)工作；
6.熟悉行業(yè)特性，能根據(jù)商機(jī)設(shè)計(jì)行業(yè)解決方案；并負(fù)責(zé)把行業(yè)解決方案推給一線的銷售和運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)細(xì)分行業(yè)的快速開拓；
7.支撐信息化產(chǎn)品在本地的落地推廣和項(xiàng)目實(shí)施。
（二）中級解決方案經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)本行業(yè)解決方案咨詢服務(wù)、售前技術(shù)支持，完成解決方案的設(shè)計(jì)及優(yōu)化，為客戶進(jìn)行方案宣講、技術(shù)交流和產(chǎn)品演示等相關(guān)工作；
2.面向客戶的產(chǎn)品及解決方案制定和推廣。
3.一點(diǎn)響應(yīng)政企客戶售前支撐需求，協(xié)助客戶經(jīng)理在售前階段與客戶交流，并面向客戶提供技術(shù)對接，挖掘客戶需求，結(jié)合需求痛點(diǎn)提出可行的解決方案；
4.配合客戶經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)交流、解決方案演示、投標(biāo)支撐、用戶答疑、用戶培訓(xùn)等工作；
5.配合行業(yè)經(jīng)理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目需求溝通、產(chǎn)品特性討論和系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)改進(jìn)等項(xiàng)目生命周期的相關(guān)工作；
6.熟悉行業(yè)特性，能根據(jù)商機(jī)設(shè)計(jì)行業(yè)解決方案；并負(fù)責(zé)把行業(yè)解決方案推給一線的銷售和運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)細(xì)分行業(yè)的快速開拓；
7.支撐信息化產(chǎn)品在本地的落地推廣和項(xiàng)目實(shí)施。
四、招聘條件
（一）政企客戶經(jīng)理
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2、年齡要求：原則上要求33歲及以下（1988年1月1日后出生）。
3、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、通信、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息運(yùn)用、國民經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、城市管理、醫(yī)療信息化、農(nóng)林、交通物流、市場營銷等相關(guān)本科學(xué)歷。
4、其他任職要求請?jiān)斠姼郊?。
（二）解決方案經(jīng)理
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2、年齡要求：原則上要求38歲及以下（1983年1月1日后出生），對于特別優(yōu)秀的候選人（具有PMP認(rèn)證證書，或具有信息類中級及以上認(rèn)證證書），可適當(dāng)放寬年齡1-2歲。
3、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、其他任職要求請?jiān)斠姼郊?。
五、試用期
擬聘人員實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。
六、程序
（一）報(bào)名。
有意應(yīng)聘者請點(diǎn)擊以下報(bào)名鏈接：https://jinshuju.net/f/UhnrZX （或復(fù)制網(wǎng)址至瀏覽器）填寫相關(guān)信息，并按要求上傳學(xué)歷材料及《報(bào)名表》（附件3）。報(bào)名截止時(shí)間為2021年5月21日17：00。信息及材料一經(jīng)提交不能修改。
（二）資格審查。人力資源部對報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行審核。
（三）考評。昆明分公司組成考評組對符合條件的人員進(jìn)行考評。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
聯(lián)系人：覃夢穎，電話：18987880806。
附件1：招聘崗位職責(zé)和任職要求（政企客戶經(jīng)理）
附件2：招聘崗位及職責(zé)和任職要求（解決方案經(jīng)理）
附件3：《報(bào)名表》
中國電信昆明分公司人力資源部
2021年4月29日
來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35261103/index.htm
