黃果樹旅游區(qū)2021年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》（黔人社廳通〔2019〕202號(hào)）以及《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2021年事業(yè)單位公開招聘同步考試計(jì)劃的通知》（黔人社通〔2021〕4號(hào)）及相關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，2021年我區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員25名。為確保本次招聘工作順利完成，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則、程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
具體崗位要求詳見《黃果樹旅游區(qū)2021年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》，附件1）。
本次招聘崗位專業(yè)參考教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄、《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》(“貴州黨建云網(wǎng)”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目)及貴州省人力資源和社會(huì)保障廳公布的專業(yè)目錄。
三、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。
2.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵（以上四類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）。其中，“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”限截止到2021年9月累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考；資格復(fù)審時(shí)須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣（區(qū)）級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明。退役大學(xué)生士兵需提供《退伍證》進(jìn)行資格復(fù)審。
3.部分崗位定向招聘安順戶籍或安順生源的人員，要求戶籍遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前方可報(bào)考。
4.部分崗位定向招聘中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，考生需在資格復(fù)審階段出具所在黨支部證明材料。
5.部分崗位限制資格證書的，考生需在報(bào)名時(shí)取得報(bào)考崗位所需的資格證書。
6.部分崗位定向招聘黃果樹旅游區(qū)建檔立卡貧困戶的，需提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或相關(guān)證明等材料進(jìn)行資格復(fù)審。
7.部分崗位定向招聘黃果樹旅游區(qū)轄區(qū)內(nèi)村（居）（含易地扶貧搬遷安置社區(qū)）優(yōu)秀工作者，須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的截至2021年4月23日任職滿3周年及同意報(bào)考證明；考生身份為村（居）黨支部書記、副書記、村（居）委會(huì)主任、副主任的，年齡放寬到40周歲，學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中），不限專業(yè)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、35周歲以下(1985年4月24日及以后出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲（1980年4月24日及以后出生）。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.截止2021年4月23日，在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理）和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員)。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2021年4月23日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3.截止2021年7月在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
6.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形職位的。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
9.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
10.不符合招聘崗位所需資格條件的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序：
報(bào)考人員需在2021年4月23日9:00至4月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100），通過“2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊(cè)并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2），所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。
報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2021年4月23日9:00至4月26日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100），通過“2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。區(qū)招聘辦對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2021年4 月25日17:00前）可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2021年4月25日17:00至4月26日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由區(qū)招聘辦和報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。
資格審查貫穿招聘整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2.通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）的，須本人到區(qū)招聘辦申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核，由考務(wù)部門修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2021年4月 23日9:00至4月27日17:00進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2021年5月17日9:00至5月20日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）問題咨詢
在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題咨詢電話：0851-33596020,33596046（黃果樹旅游區(qū)招聘辦）；報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問題需咨詢電話：0851-33281804（安順市人事考試指導(dǎo)中心）。
五、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線
本次招聘計(jì)劃，不設(shè)開考比例，但劃定合格分?jǐn)?shù)線。
本次考試為事業(yè)單位公開招聘分類考試，考試類別具體說明詳見附件3。
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（分值150分）和《綜合運(yùn)用能力》（分值150分）兩科。
筆試時(shí)間：2021年5月22日（星期六）
8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
事業(yè)單位公開招聘分類考試大綱可在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上查詢。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。
筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)。
本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)為120分；筆試成績(jī)不達(dá)120分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績(jī)的，均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)邳S果樹管委會(huì)門戶網(wǎng)站（http://hgsgwh.anshun.gov.cn）進(jìn)行公布。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由區(qū)招聘辦組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員需提供以下材料：
（1）相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書等）原件及復(fù)印件各1份;本人有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份；本人近期免冠1寸彩色同底（背景顏色不作要求）正面照片4張。
（2）報(bào)考崗位要求所需相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件各1份，中共黨員（含中共預(yù)備黨員）需所在黨支部出具證明材料原件1份。
（3）國(guó)有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件。
（4）報(bào)考定向招聘崗位的考生，需按照《招聘簡(jiǎn)章》報(bào)考條件的規(guī)定提供證明材料（原件及復(fù)印件各1份）。
區(qū)招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》（登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印版簽字后，帶到資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)）、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《誠信報(bào)考承諾書》，面試人員名單由區(qū)招聘辦向社會(huì)公示。
七、面試及總成績(jī)計(jì)算
(一)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試；招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試、未取得面試有效成績(jī)的考生均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，面試相關(guān)公告發(fā)布在黃果樹管委會(huì)門戶網(wǎng)站（http://hgsgwh.anshun.gov.cn）上，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算；總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)相同的，按考生職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若都相同，則加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由區(qū)招聘辦另行通知。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》第十二條所列情況之一或截止2021年12月31日2021屆畢業(yè)生未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M要廣泛聽取意見，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
十、公示和聘用審批
1.經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘辦在黃果樹管委會(huì)門戶網(wǎng)站（http://hgsgwh.anshun.gov.cn）向社會(huì)公告5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，考生不按時(shí)填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。
2.公示期滿，對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由區(qū)招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
（二）招聘考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬黃果樹旅游區(qū)招聘辦?？忌樵儭墩衅负?jiǎn)章》請(qǐng)登錄黃果樹管委會(huì)門戶網(wǎng)站（http://hgsgwh.anshun.gov.cn）。在招聘過程中，區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（五）進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘辦。
十二、疫情防控相關(guān)要求
1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、資格審查、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.各位參加筆試考生需在微信小程序中下載“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，體溫正常且健康碼為綠色后，方能參加筆試。筆試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的考生，須體溫正常、持有7天內(nèi)新冠核酸檢測(cè)陰性證明參加筆試，如無法提供上述新冠核酸檢測(cè)陰性信息，不得參加筆試。
3.考生入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。
4.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩，進(jìn)入考場(chǎng)就座后，可以自主決定是否佩戴。
屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見，對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整。請(qǐng)各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我區(qū)常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
十三、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話
咨詢電話：0851-33596020，33596046（黃果樹旅游區(qū)招聘辦）
監(jiān)督電話：0851-33596049（黃果樹旅游區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委）
附件1：黃果樹旅游區(qū)2021年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
附件2：2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試類別具體說明.xls
黃果樹旅游區(qū)事業(yè)單位公開招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年4月15日
文章來源：http://hgsgwh.anshun.gov.cn/xwzx/tzgg/202104/t20210415_67828367.html
