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2021年普洱市教育體育局直屬學(xué)校滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院第二批緊缺人才招聘教師1名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年5月5日18:00。

普洱市教育體育局直屬學(xué)校

2021年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院第二批緊缺人才招聘公告

為加強(qiáng)普洱市直屬學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2021年普洱市教育體育局直屬學(xué)校滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院第二批緊缺人才招聘教師1名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、普洱茶學(xué)院簡介

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是2017年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立的全國首批應(yīng)用技術(shù)大學(xué)。普洱茶學(xué)院是滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)下設(shè)的特色學(xué)院，是與區(qū)域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)深度融合，以培養(yǎng)茶產(chǎn)業(yè)為主的特色生物產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型技術(shù)技能人才為目標(biāo)的一所全日制公辦本科院校。

學(xué)院坐落于被譽(yù)為“世界茶源、中國茶城、普洱茶都”的“國家園林城市”云南省普洱市思茅區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學(xué)功能齊全，教學(xué)設(shè)施完善。學(xué)院開設(shè)茶學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、資源循環(huán)科學(xué)與工程、茶藝與茶葉營銷等專業(yè)，在校生1203人，規(guī)劃2025年辦學(xué)規(guī)模3000人。

普洱茶學(xué)院的建設(shè)發(fā)展得到浙江大學(xué)、華南理工大學(xué)的全方位幫扶和北京大學(xué)、清華大學(xué)等11所教育部直屬高校14位銀齡教師的支教支研，與中國茶科所、中國茶葉博物館、國家普洱茶產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心、瀾滄古茶、天士力帝泊洱等單位開展合作辦學(xué)，以“創(chuàng)辦一個(gè)學(xué)院、振興一個(gè)產(chǎn)業(yè)、致富一方群眾、傳承一方文化”為辦學(xué)宗旨，從云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求出發(fā)，依托普洱茶產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢，深化校企合作，產(chǎn)教融合，培養(yǎng)支撐產(chǎn)業(yè)和轉(zhuǎn)型升級的高層次應(yīng)用型技術(shù)技能人才，逐步形成 “政產(chǎn)學(xué)研用”深度融合、協(xié)同育人、立體化培養(yǎng)的辦學(xué)格局。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

近三年應(yīng)屆畢業(yè)生；碩士研究生及以上學(xué)歷。其中2021年普洱市黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引進(jìn)入面談考核和試講人員在同等條件下優(yōu)先。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求不限。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.全日制在讀碩士及以上研究生。

2.非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.面談和試講前已被普洱市委組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）。

4.法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。

三、招聘崗位

2021年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院計(jì)劃第二批緊缺人才招聘1名教師，專業(yè)為基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等相同相近專業(yè)（要求本科具有相同相近專業(yè)背景）。

四、報(bào)名方式及審核

（一）報(bào)名方式

報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名人員將相關(guān)信息及簡歷投到滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院的報(bào)名郵箱（pecxybgs@126.com），郵件標(biāo)題為：姓名+心理學(xué)教師+2021年緊缺人才招聘，經(jīng)學(xué)院初審后按招聘方式和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整無誤地填寫個(gè)人信息，提供相關(guān)簡歷。因個(gè)人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)責(zé)任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年5月5日18:00。

3.請報(bào)考人員將推薦材料及簡歷投到普洱茶學(xué)院的報(bào)名郵箱?？己朔椒ê统绦虬凑张c現(xiàn)場報(bào)名的方法和程序統(tǒng)一進(jìn)行，具體面談和試講時(shí)間由普洱茶學(xué)院電話通知。

（二）資格審核

1.資格審核由審核小組采用人工審核的方式進(jìn)行，資格審核解釋權(quán)由普洱市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

2.證件審核

（1）通過資格審核人員在現(xiàn)場面談和試講前，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供自薦表、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2021年畢業(yè)生持院校證明材料）、獲獎(jiǎng)證書等材料原件進(jìn)行審核，審核通過人員按程序進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（2）2021年畢業(yè)生持學(xué)校開具證明材料參加現(xiàn)場面談和試講，待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件到用人單位進(jìn)行審核，如畢業(yè)后應(yīng)聘者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證書、證明材料原件的，則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

五、公開招聘的方法和程序

（一）公開招聘采取考核面談和試講的方式進(jìn)行。

1.具體試講和面談時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)由普洱茶學(xué)院通知。

2.試講和面談時(shí)間：試講10分鐘以內(nèi)，面談5分鐘以內(nèi)。

3.試講和面談總成績?yōu)?00分，每個(gè)要素取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績，面試成績適時(shí)公布。

如出現(xiàn)面試成績相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位，面試成績?nèi)∪恍?shù)確定排名先后，以此類推。

若有同崗位面試成績并列無法確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員的，報(bào)請市教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，即時(shí)對并列人員加設(shè)第二輪面試，面試成績以第二輪面試成績?yōu)樽罱K成績。

面試成績?yōu)樽罱K成績，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

4.確定人選，簽訂協(xié)議

在各崗位面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議候選人，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議（含滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院補(bǔ)充協(xié)議）。候選人棄權(quán)的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否在本崗位應(yīng)聘人員中符合簽訂就業(yè)協(xié)議人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察和體檢

簽訂三方協(xié)議（含滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院補(bǔ)充協(xié)議）人員畢業(yè)后，等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選，考察、體檢時(shí)間另行通知。

（一）考察

報(bào)名人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件再次進(jìn)行復(fù)審，由用人單位及市教育體育局負(fù)責(zé)審核報(bào)名人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察，無異議后進(jìn)入體檢。

（二）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院，對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢需在一周內(nèi)完成，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

七、遞補(bǔ)事項(xiàng)

招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

（一）根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”、“滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院網(wǎng)”進(jìn)行公示；公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題和反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題必須實(shí)名反映。

九、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2019年、2020年、2021年畢業(yè)的學(xué)生。

（二）聯(lián)系電話

普洱市教育體育局 0879—2138573

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院 0879—2209325

周老師 18908796257

（三）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院網(wǎng)（http://www.pecxy.com）

（四）其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.三方協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3.聘用人員上崗后，為普洱市事業(yè)單位在職在編人員。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

5.有下列情形的，視為自動(dòng)放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄現(xiàn)場招聘、試講或簽訂三方協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）。

（2）公示期7個(gè)工作日滿后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人辦理聘用程序的。

十、組織紀(jì)律

（一）對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育體育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）參加本次招聘活動(dòng)的所有工作人員涉及履職回避情形的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避。

十一、疫情防控要求

（一）參加招聘工作人員需身體健康，14天內(nèi)無疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無發(fā)熱等呼吸道感染癥狀。提前準(zhǔn)備好“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”掃碼結(jié)果。

（二）報(bào)名材料經(jīng)學(xué)校初審后另行通知參加應(yīng)聘者，需14天內(nèi)無疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無發(fā)熱等呼吸道感染癥狀，“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），可正常參加面談和試講應(yīng)聘。

（三）面談和試講工作人員核對考生身份時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩；面談和試講過程中，應(yīng)聘者不得佩戴口罩。

普洱市教育體育局 滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院

2021年4月15日

來源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/109333.htm