2021年普洱市教育體育局直屬學(xué)校

普洱市幼兒園緊缺人才招聘公告

為加強(qiáng)普洱市幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，解決教師緊缺問(wèn)題，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)研究同意，2021年普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱市幼兒園緊缺人才招聘幼兒教師7名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

普洱市幼兒園，普洱市教育體育局直屬正科級(jí)事業(yè)單位，公益二類(lèi)，始建于1953年，占地面積14579平方米，園舍建筑面積9250平方米，綠化面積2698平方米，戶外活動(dòng)場(chǎng)地 5776平方米?，F(xiàn)有教職工130人，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的教師達(dá)100%，教師持幼兒教師資格證者100%，普通話二級(jí)甲等以上的專(zhuān)技人員達(dá)98%?，F(xiàn)有班級(jí)規(guī)模27個(gè)教學(xué)班，在園幼兒1068人。先后榮獲了云南省一級(jí)一等幼兒園、云南省優(yōu)級(jí)甲等幼兒園、省文明學(xué)校、省綠色幼兒園、省優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校，省現(xiàn)代教育示范幼兒園等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)有三所聯(lián)辦園——思茅區(qū)太陽(yáng)花藝術(shù)幼兒園、思茅區(qū)白云幼兒園、瀾滄縣瀾滄新城藝術(shù)幼兒園，形成了一園四址的格局。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.近三年應(yīng)屆畢業(yè)生；大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件；

7.具有幼兒園及以上教師資格證書(shū)。

（三）戶籍要求不限。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.普通高校國(guó)民教育在讀碩士研究生、本科生；

2.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.面試時(shí)間前已被普洱市組織、人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)）；

4.法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。

三、招聘崗位

普洱市幼兒園緊缺人才招聘7名教師，具體崗位如下：

學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)相同或相近專(zhuān)業(yè)5人;舞蹈專(zhuān)業(yè)相同或相近專(zhuān)業(yè)1人；體育專(zhuān)業(yè)相同或相近專(zhuān)業(yè)1人。

四、報(bào)名方式及審核

（一）招聘采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證件，如：身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2021年畢業(yè)生未取得教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證的可使用院系證明代替）、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等資料的掃描件，通過(guò)電子郵件的方式發(fā)送至普洱市幼兒園報(bào)名郵箱（smyery@126.com），郵件標(biāo)題為：姓名+意向單位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

報(bào)名材料經(jīng)學(xué)校初審后按招聘方式和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)、證件等原件的審核，報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，提供相關(guān)簡(jiǎn)歷。因個(gè)人填寫(xiě)的信息、提供的簡(jiǎn)歷有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年3月19日下午17:00。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）時(shí)間及地點(diǎn)：2021年3月25日8:00至10:30；云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

（2）由學(xué)校安排專(zhuān)人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。

（3）專(zhuān)家考核小組根據(jù)報(bào)名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核和初選確定進(jìn)入面試人員。

（二）審核

1.資格審核由審核小組采用人工審核的方式進(jìn)行，資格審核解釋權(quán)由普洱市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

2.證件審核

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在面試前，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供自薦表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證和學(xué)位證（2021年畢業(yè)生未取得教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證的可使用院系證明代替）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料進(jìn)行審核。所有證書(shū)、證件均為原件，審核通過(guò)人員按程序進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（2）2021年畢業(yè)生持學(xué)校開(kāi)具證明材料參加面試交流、試講，待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件原件到用人單位進(jìn)行審核，如畢業(yè)后應(yīng)聘者不能提供相關(guān)證書(shū)原件的，則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

五、緊缺人才招聘的方法和程序

（一）面試對(duì)象

不進(jìn)行筆試。采取資格審核確定面試人員的方式，資格審核由審核小組采用人工審核的方式進(jìn)行，資格審核合格人員按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，如崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，原則上取消崗位面試，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可按該崗位審核合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（二）面試方式

學(xué)前教育和舞蹈教師崗位：專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。

體育教師崗位：模擬課堂教學(xué)。

（三）面試時(shí)間

2021年3月25日12：00至招聘結(jié)束。（溫馨提示：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，資格審核確定面試人員后另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。）

（四）面試地點(diǎn)

云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心（詳細(xì)地點(diǎn)另行通知）。

（五）面試設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場(chǎng)。

面試考官設(shè)幼兒園教師組考官共1個(gè)考官組，完成學(xué)前教育5人、舞蹈1人、體育1人招聘崗位面試工作。

面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、考生席。

每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組3人（其中：主考官1人、其他考官2人），面試考場(chǎng)成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長(zhǎng)。

面試考官?gòu)氖腥肆Y源和社會(huì)保障局人事考試面試考官庫(kù)中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書(shū)和事業(yè)單位面試考官聘用證書(shū)、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，必須保密；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有差額；面試考官必須抽簽確定面試考場(chǎng)。

（六）面試內(nèi)容

由考核小組指定，考核小組按保密等有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備題目，提供面試交流考場(chǎng)使用。學(xué)前教育和舞蹈教師崗位兒童歌曲抽簽題目由面試組織方準(zhǔn)備；學(xué)前教育和舞蹈教師崗位一段舞蹈展示題目、體育教師崗位一節(jié)幼兒園體育活動(dòng)模擬課堂教學(xué)題目由考生自行準(zhǔn)備。

面試的重點(diǎn)是考核考生的教育教學(xué)能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面，各類(lèi)崗位測(cè)評(píng)要點(diǎn)具體如下。

學(xué)前教育和舞蹈教師崗位主要圍繞歌曲演唱、舞蹈表演、才藝展示、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

體育教師崗位主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

考官根據(jù)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。

（七）面試流程

可視情況每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo) 1 名或1批考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作方法如下：

（1）學(xué)前教育和舞蹈教師崗位

①主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)。

②專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試?？忌瓿梢韵聦?zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試項(xiàng)目。

A.自行準(zhǔn)備一段舞蹈展示，時(shí)間3分鐘。

B.現(xiàn)場(chǎng)抽取一首兒童歌曲，進(jìn)行簡(jiǎn)譜視唱，時(shí)間3分鐘。

③專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答。每位考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試結(jié)束后，考官可根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試情況提問(wèn)考生，問(wèn)答題目和提問(wèn)問(wèn)題不得提前準(zhǔn)備，限考生測(cè)試項(xiàng)目、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，時(shí)間5分鐘；如考官無(wú)提問(wèn)的考生，此步驟省略。

（2）體育教師崗位

①主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)。

②第一階段是教學(xué)講授階段?？忌M(jìn)行教學(xué)講授，時(shí)間10分鐘，教學(xué)講授進(jìn)行中，考官不得打斷考生教學(xué)講授，如時(shí)間未到，考官不得提前中斷考生教學(xué)講授，如果教學(xué)講授提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：進(jìn)入知識(shí)問(wèn)答階段。

③第二階段是知識(shí)問(wèn)答階段?？忌M(jìn)行知識(shí)問(wèn)答，時(shí)間5分鐘。不得提前準(zhǔn)備知識(shí)問(wèn)答題目和提問(wèn)問(wèn)題，教學(xué)講授結(jié)束后，考官可根據(jù)考生教學(xué)講授情況現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)考生，限考生教學(xué)講授學(xué)科、教師職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容；如考官無(wú)提問(wèn)的考生，此步驟省略。

（3） 面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)，本考場(chǎng)面試結(jié)束后公布。

如出現(xiàn)面試成績(jī)相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過(guò)1:1的崗位，采取抽簽的方式確定排名先后。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到2:1及以上的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

（三）確定人選,簽訂協(xié)議

招聘程序結(jié)束后，由專(zhuān)家考核小組確定擬簽訂協(xié)議人選，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議（含普洱市幼兒園緊缺人才招聘補(bǔ)充協(xié)議書(shū)）。

六、考核和體檢

簽訂三方協(xié)議（含普洱市幼兒園緊缺人才招聘補(bǔ)充協(xié)議書(shū)）人員畢業(yè)后，等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選，考核、體檢時(shí)間另行通知。

（一）考核

報(bào)考人員提供畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書(shū)等證件原件再次進(jìn)行復(fù)審，由用人單位及市教育體育局負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無(wú)異議后進(jìn)入體檢。

（二）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。

七、遞補(bǔ)事項(xiàng)

招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考核和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由市教育體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績(jī)由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

（一）根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示；公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題和反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)應(yīng)聘者權(quán)益，反映問(wèn)題必須實(shí)名反映。

九、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2019年、2020年、2021年畢業(yè)的學(xué)生。

（二）聯(lián)系電話

普洱市教育體育局 0879—2138573

普洱市幼兒園 0879—2124017

李老師 18082774877

（三）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）

（四）其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.三方協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3.聘用人員上崗后，享受在職在編教師待遇。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

5.有下列情形的，視為自動(dòng)放棄。

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂三方協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）。

（2）公示期7個(gè)工作日滿后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

十、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育體育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

十一、疫情防控要求

（一）參加招聘工作人員需身體健康，14天內(nèi)無(wú)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無(wú)發(fā)熱等呼吸道感染癥狀。提前準(zhǔn)備好“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”掃碼結(jié)果。

（二）云南師范大學(xué)本校學(xué)生，按照云南師范大學(xué)疫情防控要求做好防控工作。

（三）非云南師范大學(xué)2021屆本校學(xué)生、經(jīng)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的應(yīng)聘者，報(bào)名材料經(jīng)學(xué)校初審后另行通知參加應(yīng)聘者，需14天內(nèi)無(wú)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無(wú)發(fā)熱等呼吸道感染癥狀，“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃），可正常參加面試應(yīng)聘。

（四）面試工作人員核對(duì)應(yīng)聘者身份時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)摘下口罩；面試過(guò)程中，應(yīng)聘者不得佩戴口罩。

普洱市教育體育局 普洱市幼兒園

2021年3月15日

來(lái)源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/108184.htm