隆陽(yáng)公安分局招聘47人
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)一金
隆陽(yáng)公安分局巡特警大隊(duì)招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)隆陽(yáng)公安特警專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)， 經(jīng)報(bào)請(qǐng)保山市公安局隆陽(yáng)分局同意，現(xiàn)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘 47 名 巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國(guó)家 公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)綜合考 核后，確定聘用的警務(wù)輔助人員與隆陽(yáng)公安分局委托的勞務(wù)派遣 公司（保山智合人力資源管理咨詢有限公司）按規(guī)定程序訂立勞 動(dòng)合同，并派遣到隆陽(yáng)公安分局巡特警大隊(duì)工作?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí) 際，特制定招聘方案如下：
一、招考崗位及招聘人數(shù)
此次共招聘警務(wù)輔助人員 47 人，僅限男性，錄用人后交由隆 陽(yáng)公安分局巡特警大隊(duì)統(tǒng)一分配。
二、招聘條件
（一）基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、 作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)；
3.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞 的精神，服從組織分配；
4.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保 守工作秘密；
5.年齡范圍：18 周歲以上，27 周歲以下;（1994 年 03 月 01日-2003 年 03 月 01 日）； 6.具有高中（中專）及以上學(xué)歷；
7.身高 1.70 米以上；
8.雙眼矯正視力 0.8 以上（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力不低于 4.9）；
9.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)色盲、色弱，無(wú)紋 身，無(wú)明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作 能力；
10.退伍軍人，公安政法院校畢業(yè)生，體育專業(yè)畢業(yè)生，具有 較強(qiáng)寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)、爆破、射擊、拳擊散打等專長(zhǎng)者，可適 當(dāng)放寬招錄條件（年齡放寬至 29 周歲、退伍軍人文化程度放寬 至初中）。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶或子女；
2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退伍軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和 先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具備崗位所需專業(yè) 或特長(zhǎng)者；
3.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡戶人員；
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的； 2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的（含疑似吸毒人員）；
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同，或 被紀(jì)委督察通報(bào)、處理過(guò)的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事 其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間接性疾病，不宜 從事警務(wù)輔助工作的；
9.現(xiàn)役軍人和在讀全日制高校學(xué)生；
10.其他不符合聘用的情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及方式： 長(zhǎng)期招聘。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：上午 8:30-11:30，下午 14:30-17:30 電話報(bào)名：18887557661（尹警官）
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：保山市公安局隆陽(yáng)分局巡特警大隊(duì)（新雨社區(qū)派出所門衛(wèi)室）。
（三）報(bào)名材料 31.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由本人攜帶以下材料：
（1）居民身份證原件及正反面復(fù)印件(2 份)；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件，戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印到同一 張；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；
（4）近期小一寸證件白色底版照片 3 張、二寸白色底版照片2 張；
（5）退伍證書(shū)原件及復(fù)印件；
（6）招聘資格條件中要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（7）提供個(gè)人征信報(bào)告明細(xì)
（8）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《隆陽(yáng)公安分局巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員報(bào)名 登記表》。
2.電話報(bào)名需本人如下操作：
（1）添加微信號(hào)：yuntoushe，備注 XXX 報(bào)名；
（2）通過(guò)微信提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名第（1）至第（7）項(xiàng)內(nèi)容的電子 圖片，面試時(shí)提供原件和復(fù)印件；
（3）預(yù)留本人及家屬聯(lián)系方式。
（四）資格審查
保山市公安局隆陽(yáng)分局巡特警大隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、身高、視力等 進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查 工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反 招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。
四、考試
（一）體檢 報(bào)名結(jié)束符合招聘條件的進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知（電話通知或“隆陽(yáng)警方”官方微信通知）。
（二）體能測(cè)試 參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：10 米×4 往返跑、1000 米跑、100 米跑、俯臥撐體能素質(zhì)測(cè)試。體能測(cè)試結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)試結(jié)果。 體能素質(zhì)測(cè)試達(dá)標(biāo)者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。體測(cè)地點(diǎn)、時(shí)間將在“隆陽(yáng)警方”官方微信或電話另行通知。
（三）面試 面試時(shí)間及方式將在“隆陽(yáng)警方”官方微信或電話另行通知。
（四）警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)考試 按照體能測(cè)試和面試總成績(jī)，按 1：2 的比例(未達(dá)到比例則全部人員進(jìn)入)從高分到低分依次確定進(jìn)入警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)強(qiáng)化班人員名單，進(jìn)行封閉培訓(xùn) 7 日，培訓(xùn)結(jié)束后再次進(jìn)行體能、技能考試，按考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行錄取。
五、政審
警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)考試合格被錄取者進(jìn)入體檢，體檢合格者， 列入考察政審對(duì)象。考察工作由保山市公安局隆陽(yáng)分局巡特警大 隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘 者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資 格：
（一）不能擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大 政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
（二）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的。
（三）不符合招聘崗位所需資格條件的。
（四）其它不能聘用的情況。
六、工資保障與福利待遇
招聘為警務(wù)輔助人員的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞 動(dòng)合同，試用期 1 個(gè)月。所聘用的警務(wù)輔助人員實(shí)行分類工資制 度，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
錄用警務(wù)輔助人員薪金待遇 4234.37 元-6069.37 元（含五險(xiǎn) 一金單位、個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、根據(jù)個(gè)人職務(wù)不同有職務(wù)工 資。）
具體發(fā)放情況如下：
（一）正式聘用的警務(wù)輔助人員基本工資為：級(jí)別工資 1500元/月，崗位工資 1000 元/月。
（二）正式聘用的警務(wù)輔助人員每年進(jìn)行一次綜合考核，考 核合格的，每年晉升一個(gè)級(jí)別增加一級(jí)級(jí)別工資 50 元。
（三）正式招聘為警務(wù)輔助人員的，全部享受特殊崗位津貼: 每人每月 300 元。
（四）績(jī)效考核：根據(jù)《保山市公安局隆陽(yáng)分局中心城區(qū)巡 邏防控機(jī)制（試行）》相關(guān)規(guī)定，對(duì)警務(wù)輔助人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助， 每月在 500 元左右，根據(jù)工作業(yè)績(jī)多干多得。
（五）依法為警務(wù)輔助人員辦理“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老、工傷、 生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部 分由個(gè)人承擔(dān)。
（六）為所有警務(wù)輔助人員購(gòu)買大病醫(yī)療保險(xiǎn)，購(gòu)買人身意 外傷害險(xiǎn)。
七、相關(guān)規(guī)定
（一）整個(gè)招聘期間，報(bào)名時(shí)間、體檢、面試、體能測(cè)試、 警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)考試等事項(xiàng)以電話通知或“隆陽(yáng)警方”官方微 信發(fā)布時(shí)限為準(zhǔn)，除特殊情況，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄 招聘資格；
（二）報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)或提供有效證件材料，出現(xiàn)舞弊行為一律取消招聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定給予處理；
（三）本公告由隆陽(yáng)公安分局巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘 工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。
請(qǐng)所有報(bào)名人員務(wù)必關(guān)注“隆陽(yáng)警方”并注意查看信息，后 續(xù)所有事項(xiàng)以電話通知和“隆陽(yáng)警方”官方微信發(fā)布為準(zhǔn)，不再 另作通知。
聯(lián)系人：尹警官 18887557661（電話） yuntoushe（微信號(hào)）
來(lái)源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2021-0310002.htm
