玉溪市貿(mào)促會(huì)招聘1人
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)、電話報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2月5日，上午8:00--11：30，下午14:30--18:00
報(bào)名費(fèi)用：免費(fèi)
報(bào)名地址：紅塔大道38號(hào)國(guó)貿(mào)大樓503室
玉溪市貿(mào)促會(huì)2021年公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告
根據(jù)城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)文件規(guī)定，玉溪市貿(mào)促會(huì)委托玉溪市宸才人力資源咨詢管理有限公司組織招聘工作。現(xiàn)將玉溪市貿(mào)促會(huì)2021年公開(kāi)招聘公益性崗位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
玉溪市貿(mào)促會(huì)辦公室文秘1名。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有較好的道德修養(yǎng)；
2.年齡35周歲以下，年齡以報(bào)名開(kāi)始之日計(jì)算；
3.大專及以上學(xué)歷，男女不限，熟悉電腦操作和常用辦公軟件的使用；
4.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，或連續(xù)失業(yè)1年以上非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵守紀(jì)律，服從工作安排，無(wú)不良記錄；
6.身體健康，具備勝任該崗位的身體條件，無(wú)不良嗜好；
7.有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
（2）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（3）受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
三、報(bào)名
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)、電話報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2月5日，上午8:00--11：30，下午14:30--18:00
報(bào)名費(fèi)用：免費(fèi)
報(bào)名地址：紅塔大道38號(hào)國(guó)貿(mào)大樓503室
報(bào)名材料：簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)證書（驗(yàn)原件留復(fù)印件）、就業(yè)失業(yè)登記證、一張小一寸免冠近照。
四、招聘方式
采取面試加考察相結(jié)合的方式，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選擇優(yōu)3-5人進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿分100分，依據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。面試結(jié)果通過(guò)電話通知方式告知考生。
五、體檢、考察及公示
1.體檢：參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格或放棄體檢，取消擬聘用資格，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.考察：由玉溪市宸才人力資源咨詢管理有限公司依據(jù)招聘條件，對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報(bào)名登記表及相關(guān)證件弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3.公示：擬聘用人員公示，公示期限為5個(gè)工作日。若公示后有考生放棄，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用及人員管理
1.用工方式：勞務(wù)派遣
2.聘用：確定錄用人員后，由玉溪市宸才人力資源咨詢管理有限公司以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況續(xù)聘。
3.人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定。玉溪市宸才人力資源咨詢管理有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。
七、薪酬待遇及工作時(shí)間
1.試用期一個(gè)月，工資不低于當(dāng)期本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，正式錄用：不低于2250元+五險(xiǎn)，后根據(jù)工作情況適當(dāng)增加薪酬。
2.工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行，雙休+國(guó)家法定假日正常休息。
八、紀(jì)律要求
1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。
2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
3.在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，玉溪市宸才人力咨詢管理有限公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
九、咨詢電話
咨詢電話：0877-2064552 18087797761
玉溪市貿(mào)促會(huì)
2021年1月28日
來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=10036351&cateid=3
