盈江縣社區(qū)人員招聘29人

學(xué)歷要求：大專(zhuān)即可

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)名地點(diǎn)：盈江縣人力資源和社會(huì)保障局大院內(nèi)。

報(bào)名時(shí)間：2021年2月3日9:00 至2月4日

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年2月7日9:00至11:30（縣人社局二樓就業(yè)辦）

筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間為準(zhǔn)。

筆試主要圍繞城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé)，測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力

盈江縣社區(qū)服務(wù)崗位公開(kāi)考試招聘信息

為促進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)工作發(fā)展，助推城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，更好地引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)的通知》（云人社通〔2020〕148號(hào)）、《中共德宏州委組織部等五部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)的通知》（德人社通〔2020〕98號(hào)）文件要求，結(jié)合盈江實(shí)際，經(jīng)盈江縣第十七屆人民政府第106、109次常務(wù)會(huì)議、十二屆縣委第169次常委會(huì)議同意，現(xiàn)將盈江縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位公開(kāi)考試招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

盈江縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位工作人員29人，招聘的具體崗位詳見(jiàn)《盈江縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

盈江縣戶籍，2020年全日制大專(zhuān)以上高校畢業(yè)未就業(yè)人員。同等條件下優(yōu)先聘用建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）服從安排，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；

（三）身心健康，無(wú)不良嗜好。

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員或者受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員不予聘用。

五、防疫要求

（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。

1.無(wú)出省記錄的人員，憑“兩綠碼”參與報(bào)名。

2.1月24號(hào)以前從外省回盈人員需按疫情防控要求持7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明參與報(bào)名。

3.1月24日以后從外省回盈人員需按疫情防控要求完成隔離后，持村（社區(qū)）開(kāi)具的解除隔離證明和7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明參與報(bào)名。

（二）報(bào)考人員參加筆試及面試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)。

（三）報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束期間主動(dòng)減少不必要的聚集，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

六、招聘程序及辦法

按照發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：盈江縣人力資源和社會(huì)保障局大院內(nèi)。

報(bào)名需提交的材料：

①按要求自行下載并填寫(xiě)《盈江縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，自行到盈江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載填寫(xiě))

②戶口簿（或戶籍證明）、本人身份證、畢業(yè)證（含“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證處出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）及相關(guān)資格證原件和復(fù)印件。

③云南健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡打印件

④一寸彩色免冠照片2張。

如不能提供證件原件也不能提供相應(yīng)證明材料的，不得參與后續(xù)招聘程序。

2．報(bào)名資格審核，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審核，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

（二）時(shí)間安排

1．報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：

2021年2月3日9:00 至2月4日17:30；

2．準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：

2021年2月7日9:00至11:30（縣人社局二樓就業(yè)辦）

3．筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）有關(guān)要求

1．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格。

2．報(bào)考人員要隨時(shí)關(guān)注盈江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告的有關(guān)招聘工作的相關(guān)事宜，未按公告規(guī)定時(shí)間參與招聘環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄后續(xù)招聘工作。

3．報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須詳細(xì)填寫(xiě)家庭地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，在招聘環(huán)節(jié)中，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，電話聯(lián)系不上的視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄。

七、招聘程序

（一）筆試

筆試主要圍繞城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé)，測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證、身份證原件及7天以內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)，在盈江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/index.aspx）公布。

筆試滿分100分。

（二）面試

面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)的1:1.5從高到低確定進(jìn)入面試人員。報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證、身份證原件及7天以內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加面試。面試地點(diǎn)、面試時(shí)間請(qǐng)報(bào)考人員請(qǐng)關(guān)注盈江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/index.aspx）公告（通知）。

面試滿分100分。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

1. 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面式成績(jī)×50%。

2. 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

3．報(bào)考人員綜合成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。

（四）體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢參照普通入職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用）體檢不合格的報(bào)考人員，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序，并在報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，體檢合格后方可聘用。

（五）公示

擬聘人員名單將在盈江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/index.aspx）公示。公示期為7天，公示期滿，按程序辦理聘用手續(xù)。

（六）選崗。擬聘人員按綜合成績(jī)由高分到低分依次選擇社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。

八、聘用合同簽定和薪酬待遇

（一）聘用合同簽訂

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與其簽訂聘用合同，聘期內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府嚴(yán)格按照有關(guān)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)施日常管理。聘用合同一年一簽，聘期最長(zhǎng)不超過(guò)三年，聘期屆滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)聘，聘期屆滿解聘的，政府不承擔(dān)兜底分流責(zé)任。

（二）薪酬待遇

城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位工資待遇按照社區(qū)每月3000元、行政村每月2500元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)部分，社會(huì)保險(xiǎn)單位部分由財(cái)政承擔(dān)，試用期1個(gè)月，試用期工資與轉(zhuǎn)正后工資待遇相同。

本公告未盡事宜，由縣人社局負(fù)責(zé)解釋

附件：1.盈江縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位表

2.盈江縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位報(bào)名表

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Hgg4I6Hw4X6z5liUR60AHQ