西雙版納邊境管理支隊公開招聘邊境管控專職輔警公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘邊境管控專職輔警。現(xiàn)將有關事項公告如下：

招聘人數(shù)及崗位

共計劃招聘25人：

景洪邊境管理大隊計劃招聘輔警崗位4人（男性,大隊統(tǒng)籌）。

勐海邊境管理大隊計劃招聘輔警崗位16人（男性）：打洛邊境派出所6人，勐滿邊境派出所3人，巴達邊境派出所1人，易武邊境檢查站5人，大隊部1人。

勐臘邊境管理大隊計劃招聘輔警崗位5人（男性）：關累邊境派出所3人，易武邊境派出所2人。

用工方式

西雙版納邊境管理支隊依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

待遇保障

（一）待遇

邊境管控專職輔警統(tǒng)一工資標準為4327元／月（含“五險”單位及個人繳納部分），試用期工資標準按應發(fā)工資的80％計發(fā)（試用期2個月）。

（二）相關保障

配發(fā)輔警工作服裝；

享受帶薪休假、婚假、護理假等國家規(guī)定的假期；

相關待遇根據(jù)實際情況調整，由西雙版納邊境管理支隊負責解釋。

招聘條件

應聘專職輔警人員應當具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規(guī)；

（二）年齡為18周歲以上、40周歲以下；

（三）具有高中或中專以上學歷；

（四）身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

（五）自愿從事專職輔警工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家及警務秘密；

（六）公安機關規(guī)定的其他條件。

符合以下條件，在成績相同條件下予以優(yōu)先聘用：

（一）烈士和因公犧牲民警配偶、子女；

（二）在職民警配偶；

（三）退役軍人；

（四）見義勇為積極分子和先進個人；

（五）警察類或政法類院校畢業(yè)生；

（六）懂當?shù)赝ㄓ蒙贁?shù)民族語言文字或毗鄰國家語言文字;

（七）具有崗位所需專業(yè)資質或技能的人員。

具有下列情形之一的人員，不得招聘為專職輔警：

（一）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（九）從事警務輔助人員工作合同期未滿擅自離職的；

（十）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（十一）其他不適合從事警務輔助工作的。

招聘程序

（一）報名。報名時間：2021年1月1日至2021年1月10日。

招聘報名以現(xiàn)場報名方式組織，不得由他人代為報名。報名時須提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證復印件、近期免冠一寸彩照2張（背面注明姓名，身份證號）、中國人民銀行征信中心出具的個人信用報告、近5日內核酸檢測報告，政審表，報考承諾書、單位同意報考證明以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件?，F(xiàn)場填寫報名表。

景洪邊境管理大隊報名點：聯(lián)系人，李警官，13578136430；

勐海邊境管理大隊報名點：聯(lián)系人，王警官，13708615532；

打洛邊境派出所報名點：聯(lián)系人，熊警官，15012150660；

勐滿邊境派出所報名點：聯(lián)系人，嚴警官，18406917182；

巴達邊境派出所報名點：聯(lián)系人，付警官，15812152824；

易武邊境檢查站報名點：聯(lián)系人，徐警官，13988150516；

勐臘邊境管理大隊報名點：聯(lián)系人，張警官，0691-2475705。

關累邊境派出所報名點:馬警官，15612413776。

易武邊境派出所報名點:文警官，18306901234。

（二）資格審查。各報名點，依據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查。

（三）筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績50%。內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治等。筆試成績從高到低排名，按招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定人員進入體能測試環(huán)節(jié)。

（四）體能測試。參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》進行評定（男：1千米跑，女：800米跑，10×4往返跑、縱跳摸高）。體能測試單項不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）面試。面試總分100分，占綜合成績50%。內容包括思想政治、道德品質、儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調等。

（六）體檢。根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一組織到縣級以上人民醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由報考人員承擔。

（七）考察政審。參照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及相關政策要求，對進入政審環(huán)節(jié)應聘人員進行政審。向應聘人員所在村（社區(qū)）、街道辦事處和派出所書面函詢現(xiàn)實表現(xiàn)以及家庭背景審查，到相關部門查閱應聘人員人事檔案。

（八）崗前培訓。擬招聘人員名單確定后，統(tǒng)一組織在西雙版納邊境管理支隊輪訓隊開展崗前業(yè)務培訓，交通費由報考人員承擔。

（九）遞補。體能測試、體檢、政審、崗前培訓階段出現(xiàn)放棄或不合格情形的，按照考試成績高低依次遞補。

（十）公示。統(tǒng)一在全州范圍內對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（十一）聘用。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與擬錄用人員簽訂勞動合同，確定雙方權利和義務，明確職責要求、工作條件、服務年限和工資、福利、保險待遇、解除合同、違約責任等條款，特別要明確輔警不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權。勞動合同按照人力資源和社會保障部門發(fā)布的統(tǒng)一范本簽訂。

注意事項

（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人自行承擔。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人自行承擔。