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大理市月輝世紀高級中學2021年度春季教師招聘公告

[日期:2020-12-18] 來源:大理市月輝世紀高級中學微信公眾號

大理市月輝世紀高級中學2021年度春季教師招聘公告

學校概況

大理市月輝世紀高級中學成立于2020年3月20日,是一所機制靈活、模式創(chuàng)新的全寄宿制民辦高中,是大理新世紀教育集團旗下的成員學校。學校依托大理新世紀中學的優(yōu)質(zhì)教學資源和師資力量、完善的管理體系和豐富的辦學經(jīng)驗,全方位和大理新世紀中學實施聯(lián)合辦學,實現(xiàn)課程教學、管理模式、優(yōu)質(zhì)資源全面接軌,良好的學風、教風和校風已經(jīng)初步形成,學校辦學特色鮮明。

2020年8月,我校面向全省招收高一新生和高考補習生,設立了11個教學班。第一批招聘教師在教育教學工作中,已經(jīng)取得一定成效?,F(xiàn)根據(jù)學校的持續(xù)發(fā)展和辦學需要,需面向高校和社會招聘第二批合同制教師,本著“公開、公正、公平”的原則,對參與應聘的教師進行擇優(yōu)錄取。

招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)學校發(fā)展和辦學需要,現(xiàn)面向高校和社會招聘合同制教師12人。其中:語文2人,數(shù)學2人,英語2人,物理1人,化學1人,生物1人,政治1人,歷史1人,地理1人。

福利待遇

1.工資待遇:崗位基礎工資+校內(nèi)崗位績效工資(含五險一金):初職9-12萬,中職10-15萬,高職12-18萬。具體工資結構情況為:基本工資(含五險一金),包含崗位工資、薪級工資、基礎性績效、校內(nèi)補貼、校齡工資等等。校內(nèi)結構工資,包含課時工資、超課時、早晚自習、班主任補貼、考試績效等等。

2.合同制教師與在職在編教師同工同酬,購買五險一金,人事關系隸屬大理市月輝世紀高級中學。

3.學校為受聘教師提供臨時性宿舍。

招聘原則

堅持“公開、公正、公平”的原則,擇優(yōu)錄取。

招聘對象

全日制師范類大學本科(二本)及其以上學歷應往屆畢業(yè)生。雙一流、985、211院校、重點師范院校畢業(yè)生,已經(jīng)取得中小學教師專業(yè)技術職稱的,在同等條件下可優(yōu)先聘用。

招聘基本條件及要求

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,熱愛教育事業(yè)。

(二)品行端正,身心健康,具有團隊精神和合作意識,服從學校工作安排。

(三)應屆本科畢業(yè)生需師范類專業(yè)對口;應屆碩士研究生及以上學歷,本科專業(yè)(師范類)對口,研究生階段研究方向與本科一致。

(四)在校學習成績優(yōu)異,有較強的教育科研能力和綜合素質(zhì),能獨立承擔一門專業(yè)基礎課程。

(五)取得畢業(yè)證、學位證、高級中學教師資格證,計算機水平達到所在高校對大學生畢業(yè)條件的要求。

要求:男教師年齡在35歲以下,女教師年齡在30歲以下。

滿足以下條件之一并取得相關證件者,年齡可適當放寬,同等條件下予以優(yōu)先考慮:

①取得高級教師職稱的;

②獲得縣(市)級及其以上“學科帶頭人”、“優(yōu)秀教師”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”等榮譽稱號的;

③在縣(市)級及其以上教育行政部門組織的課堂教學競賽中獲一、二等獎的。

招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過大理市月輝世紀高級中學公眾號及其他渠道發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2020年12月21日至12月31日(節(jié)假日不休,上午8:00-11:30,下午14:00-17:30)。

2.聯(lián)系人:

何老師:電話:0872-2191288,18987248825

聯(lián)系人:毛老師,電話:13887206942

聯(lián)系人:廖老師,電話:13987263224

3.報名地點:大理新世紀中學南辦公樓403室。

4.報名要求:攜帶報名材料(包含:個人簡歷、專業(yè)成績單、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證、普通話證、英語等級證、榮譽證書、身份證等證件原件和復印件)到校報名。

5.不接受電話報名,所投個人簡歷材料不予退還。

6.如實填寫個人相關信息,如弄虛作假者,取消面試、聘用資格。

(三)資格審核

根據(jù)畢業(yè)生提交的個人簡歷,結合學校對教師崗位的具體要求,篩選符合學校需求的相應學科畢業(yè)生參加考核。并于1月2日電話通知應聘者本人。

(四)考核

1.考核時間

2021年1月4日—8日。

2.考核方式

筆試、面試。

筆試主要考察本崗位所需的教育理論和專業(yè)知識,面試以上課或說課方式進行,主要考察應聘教師的教育教學管理水平。

(五)體檢

結合崗位招聘人數(shù),按應聘者綜合成績從高到低確定進入體檢的人員名單。

(六)綜合考核

對通過筆試、面試、業(yè)務能力考核及體檢合格者,學校對其進行全面考察,確定擬聘人員。

(七)聘用

對確定的擬聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同,逐步辦理相關聘用手續(xù)。

 

我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:shasha511 | 閱讀:
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