云南省政府法制研究中心是云南省人民政府法制辦公室直屬全額撥款的公益性正處級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)
政府法制研究專業(yè)技術(shù)人員2名。
三、招聘范圍和對(duì)象
符合相關(guān)資格條件及崗位要求的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2012年、2013年就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生）和符合相關(guān)資格條件及崗位要求，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的其他人員。
四、招聘條件和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，無(wú)刑事犯罪記錄；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛政府法制工作，品行優(yōu)良，身體健康；
3.法學(xué)專業(yè)（參考2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄二級(jí)目錄），全日制高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷；
4.碩士研究生年齡在35周歲以下（即1979年8月1日以后出生），博士研究生年齡可放寬至40歲以下（即1974年8月1日以后出生）
5.具有較強(qiáng)的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織、協(xié)調(diào)能力，有合作精神；
6.能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件。
五、招聘程序和要求
招聘工作按照國(guó)家和省規(guī)定的公開招聘程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。此次招聘全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員于2014年9月22日至9月30日登陸云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（1）登陸云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)——繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。
2．繳費(fèi)
應(yīng)聘人員可于2014年10月15日至10月16日登陸云南人才網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果，通過審核后須進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的應(yīng)聘人員每人須繳納100元，用于考務(wù)工作。
3．打印準(zhǔn)考證
通過資格審核并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2014年10月22日至10月23日登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。按照通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3：1以上的比例，組織閉卷考試，未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。具有博士學(xué)歷（位）的報(bào)名者不參加筆試，直接進(jìn)入面試程序。筆試以閉卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分，筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)科目主要考察從事招考崗位工作所必須的專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和分析研究能力、實(shí)際工作能力。筆試初步定于10月下旬在昆明舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明的為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诠P試后10個(gè)工作日在云南省政府法制信息網(wǎng)、云南人才網(wǎng)公布。
（三）資格復(fù)審
面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1：2的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由省法制辦組織對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，達(dá)到規(guī)定比例。
資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審需提供的材料：
1.身份證原件和復(fù)印件；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，2014年畢業(yè)生可提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；
3.筆試準(zhǔn)考證原件；
4.反映本人計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等水平以及其他能夠反映本人工作能力、水平及研究成果的資料和技術(shù)、職稱證書等材料。
5.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，必須提交所在單位人事主管部門同意報(bào)考的證明材料原件。（樣式詳見附件）
（四）面試
面試成績(jī)滿分100分，面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和技能等。面試人員為通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算參加面試人員的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚭?個(gè)工作日內(nèi)在云南省政府法制信息網(wǎng)、云南人才網(wǎng)公布。面試初步定于11月上旬在昆明舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）考核
按照綜合成績(jī)高低次序，由省法制辦組織對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行等額考核。
（六）體檢
根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員，參照國(guó)家原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不予聘用，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（七）公示和聘用
通過體檢的人員報(bào)省法制辦黨組研究后確定聘用人選，在云南省政府法制信息網(wǎng)、云南人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，無(wú)影響聘用問題的報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，招聘的工作人員實(shí)行試用期制。被聘用人員的工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）招聘紀(jì)律嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)不具備招聘資格、弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0871—63638669
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
（三）本次招聘工作未盡事宜由省法制辦綜合處（人事處）負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0871-65166983，0871-63626066
