昭通市第一人民醫(yī)院2020年公開招聘合同制護(hù)士公告
因工作需要，結(jié)合我院護(hù)理隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在堅(jiān)持公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則下，特面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)士，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
合同制護(hù)士：50人
三、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的方針、政策，熱愛祖國(guó)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，服從組織，團(tuán)結(jié)協(xié)作；
（二）儀表端莊、五官端正、語(yǔ)言流利、身體健康，無慢性病史和藥物過敏史，無心理衛(wèi)生疾病和精神病史，能勝任聘用崗位職責(zé)；
（三） 年齡在35周歲以下（1985年12月1日以后出生）；
（四）必須具備普通招生計(jì)劃全日制護(hù)理（護(hù)理學(xué)）專業(yè)本科及其以上學(xué)歷；
（五）具有護(hù)士資格證書或者全國(guó)護(hù)士資格考試成績(jī)合格通知單。
四、報(bào)名、考試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年12月2日- 12月4日
上午8:30分-11:30分
下午2:30分-5:30分；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：昭通市第一人民醫(yī)院鳳嬌樓四樓；
（三）報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本專業(yè)畢業(yè)證書（有學(xué)位證書者需同時(shí)提供）、身份證、護(hù)士資格證（有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書者需同時(shí)提供）或者全國(guó)護(hù)士資格考試成績(jī)合格通知單原件及復(fù)印件兩份。近期一寸免冠彩色照片3張；
（四）報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩并出示健康碼；
（五）考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、考試考核
（一）資格審核
醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核合格人員由醫(yī)院組織筆試、操作考試及面試；
（二）按三項(xiàng)考試綜合成績(jī)得分，從高到低依次錄取合同制護(hù)士50人。
六、公示
對(duì)擬錄用人員綜合成績(jī)進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示無異議后,進(jìn)行體檢。
七、體檢
擬錄用人員的體檢工作由昭通市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。
八、政審
體檢合格人員須出示戶籍所在地提供的本人有無違法犯罪記錄證明。
九、聘用
體檢合格及政審合格人員，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究同意后，辦理聘用手續(xù)。
十、待遇及管理
（一）按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定，執(zhí)行我院合同制人員工資及福利待遇；
（二）社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
十一、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息及所提交的資料負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員實(shí)際情況不一致或所提交資料不真實(shí)的，視為報(bào)考人員違反誠(chéng)信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)；
（二）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀本公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。若在報(bào)名、考試、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一律取消錄用資格；
（三）整個(gè)考試聘用工作，在報(bào)名、考試、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。
昭通市第一人民醫(yī)院
2020年11月24日
來源：http://www.ztsdyrmyy.com/index.php?a=Index&c=Index&m=content&mid=1&cid=48&aid=560
