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曲靖市廣播電視系統(tǒng)2014年公開招聘播音主持人員面試方案公告

[日期:2014-09-03] 來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)

為做好曲靖市廣播電視系統(tǒng)2014年公開招聘播音主持人員面試工作,根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)規(guī)定,現(xiàn)將經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準的曲靖市廣播電視系統(tǒng)2014年公開招聘播音主持人員面試方案公告如下:

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩粓猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由曲靖市廣播電視局負責組織實施。為確保面試工作順利進行,成立面試工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

(一)擬面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同),從高分到低分的順序嚴格按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的人員一并進入面試。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績,不得進入面試。需要等額面試的崗位,須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。

 (二)曲靖市廣播電視局將進入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

(三)進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始前3天向曲靖市廣播電視局提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄面試資格,并按違反考錄紀律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補,只遞補一次。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格,需等額面試的須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行;同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的,計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1:2比例時,須縮減招聘計劃數(shù)以達到1:2的面試比例,縮減后仍達不到比例的,報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后按實有人員進行面試。遞補人員由曲靖市廣播電視局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:面試采用問答及模擬現(xiàn)場播音、節(jié)目主持的方式進行。面試所需時間為25分鐘左右。

(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分,其中專業(yè)能力所占分值應不低于60%。

五、面試考官的組成

面試考官由曲靖市廣電局邀請省電臺、電視臺專家與我市具有播音主持中職及以上專業(yè)技術職務或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗的領導及工作人員組成組成7人面試小組,設主考官1名,專業(yè)類考官不得少于60%。 

六、面試時間、地點

面試時間:2014年9月12日。

面試地點:曲靖市廣播電視局辦公樓。

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關面試事項的公告。

七、面試的實施

(一)面試設面試考場、候考室、侯分室。

(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間,持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準考證等材料原件,按時到指定的面試地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格,該崗位面試工作照常進行,不再遞補和重新組織面試,其后果由考生自負。等額面試的,面試成績最低分數(shù)控制線為70分。

(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場,只叫順序號。

(十)保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到主考室,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙,考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,面試考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

(一)面試成績計算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(二)綜合成績的計算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

1.有加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(綜合知識成績+專業(yè)知識成績+筆試加分)÷2.5〕× 50%+〔面試成績〕× 50%。

2.沒有加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(綜合知識成績+專業(yè)知識成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

九、考核、體檢及錄(聘)用等有關事項,按7月21日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的曲靖市廣播電視局公開招聘事業(yè)單位人員公告執(zhí)行

十、紀律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作人員面試工作,由曲靖市紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

(三)對違反面試紀律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試處理。

(四)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理,構成犯罪的依法追究法律責任。

十一、其他

本方案由曲靖市廣播電視局負責解釋。未盡事宜,另行通知。

咨詢電話:曲靖市廣播電視局人事科 0874――8988181

監(jiān)督電話:曲靖市紀委派出第5紀工委 0874――3128031

曲靖市廣播電視局人事科 0874――8988181

曲靖市廣播電視局

2014年9月2日

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