保山市工商業(yè)聯(lián)合會關于公開招聘公益性崗位的公告

為進一步促進就業(yè)困難人員就業(yè)，結合保山市工商聯(lián)用人需求，本著“公開、公平、公正”的原則，決定面向社會公開招聘公益性崗位1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件

滿足下列條件之一，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的人員，男女不限：

1.零就業(yè)家庭人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)戶籍人員;

4.有勞動能力的殘疾人;

5.連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

二、崗位要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱心工商聯(lián)工作，服從組織分配，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密，聽從命令、服從指揮。

3.具體崗位要求及工作職責

市工商聯(lián)文秘崗1人。崗位要求：全日制大學本科及以上學歷，男女不限，具備計算機操作能力，熟練操作日常辦公軟件，熟悉經(jīng)濟、法律知識，經(jīng)濟、法律專業(yè)優(yōu)先。工作職責：撰寫通知、函件、總結等一般性文字材料、填報有關報表；處理辦公室一般事務等工作。

三、有下列情形之一的不得報名

1.曾受過刑事處罰(含免于追究刑事責任)或者治安管理處罰;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄;

3.在行政機關或企事業(yè)單位因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

4.法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會統(tǒng)一組織。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考核政審、公示、聘用等程序進行。

（一） 招聘小組

由分管副主席牽頭，從工商聯(lián)機關抽3人組成招聘小組，負責整個招聘工作。

（二）發(fā)布公告

通過市人社局官網(wǎng)、保山市工商聯(lián)微信公眾號公開發(fā)布招聘公告。

（三）報名和資格審查

1.報名時間：2020年10月13日至2020年10月25日。（工作日報名時間為：上午8:00—11:30，下午2:30—17:30）。

2.報名地點：保山市隆陽區(qū)正陽北路258號北附樓205室，聯(lián)系電話：0875-2160336。

3.報名時所需材料：報名方式為現(xiàn)場報名。報名時攜帶本人近期紅底免冠一寸照片3張、畢業(yè)證、身份證、戶口冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件和《保山市工商聯(lián)公益性崗位報名登記表》（見附件），個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消報名資格。

4.資格審查：由市工商聯(lián)招聘小組嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查。資格審查合格后方能進入下一步程序。

（四）面試

1．報名人員審核通過后，參加市工商聯(lián)組織的面試，持有效身份證件，按規(guī)定的時間、地點參加面試，面試時間另行通知。

2．面試采取結構化面試方式進行。由市工商聯(lián)招聘小組組織面試，面試成績滿分100分，按面試成績由高到低排序，對第1名報名人員擬進行錄用。

（五）體檢、考察政審

1.錄用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到保山市工商聯(lián)指定具備體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

2.體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)標準進行。體檢不合格者不予錄用，按照應聘人員綜合成績由高到低順序依次等額遞補。

3.由保山市工商聯(lián)黨組對體檢合格人員進行考察政審。重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作態(tài)度等方面的情況。

4.政審考察結束后，出現(xiàn)人選缺額的，按照應聘人員綜合成績由高到低順序依次等額遞補。

5.體檢、考察政審合格人員確定為擬聘用對象。

（六）公示

體檢、政審考察合格的人員，面向社會公示，公示期5個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。

五、聘用管理

1.聘用人員由機關辦公室與其簽訂《保山市公益性崗位聘用協(xié)議書》，聘用期間，按照《保山市工商聯(lián)公益性崗位管理辦法》統(tǒng)一管理，協(xié)議期滿后，根據(jù)益性崗位管理規(guī)定，終止聘用協(xié)議。

2.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或有違規(guī)違紀行為的，予以解除聘用協(xié)議。機關辦公室每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，解除聘用協(xié)議。

六、工資待遇

1.試用期一個月，試用期發(fā)放基本工資1500元/月；

2.經(jīng)試用期滿合格，簽訂一年勞動合同，發(fā)放基本工資2000元/月，績效工資400元/月；

3.根據(jù)工作需要購買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險和住房公積金；

4.差旅費用按照市工商聯(lián)財務制度規(guī)定據(jù)實報銷。

七、組織實施及監(jiān)督

招聘工作由保山市工商聯(lián)組織實施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會各界監(jiān)督。報名咨詢聯(lián)系電話：0875-2160336。監(jiān)督電話：0875-2146882(市紀委市監(jiān)委派駐市政協(xié)機關紀檢監(jiān)察組)。

附件：《保山市工商聯(lián)公益性崗位報名登記表》

附件【保山市工商聯(lián)公益性崗位報名登記表.docx】

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/99272.htm